Hòa giải viên có thể giải quyết tranh chấp mẹ chồng nàng dâu ở cơ sở?

1. Tranh chấp mẹ chồng nàng dâu do không hợp lối sống có được hòa giải ở cơ sở?

Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 15/2014/NĐ-CP thì hòa giải ở cơ sở là một quá trình giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp và vi phạm pháp luật tại cấp cơ sở, thường do các tổ chức hoặc cá nhân có thẩm quyền thực hiện. Quy trình hòa giải này áp dụng cho các trường hợp sau:

- Mâu thuẫn giữa các bên: Đây là những mâu thuẫn xảy ra do sự không đồng quan niệm, tính cách, hoặc xung đột trong việc sử dụng và quản lý các tiện ích và không gian chung như lối đi qua nhà, lối đi chung, sử dụng điện, nước sinh hoạt, công trình phụ, giờ giấc sinh hoạt, gây mất vệ sinh chung hoặc các lý do khác. Hòa giải trong trường hợp này giúp các bên thỏa thuận và giải quyết mâu thuẫn một cách hòa bình và không cần phải thông qua hành vi pháp lý quy định.

- Tranh chấp phát sinh từ quan hệ dân sự: Hòa giải có thể áp dụng cho các trường hợp tranh chấp về quyền sở hữu, nghĩa vụ dân sự, hợp đồng dân sự, thừa kế, quyền sử dụng đất và các mối quan hệ dân sự khác. Quá trình hòa giải giúp các bên đạt được thỏa thuận và giảm thiểu xung đột, không cần phải đưa vụ việc lên tòa án.

- Tranh chấp phát sinh từ quan hệ hôn nhân và gia đình: Hòa giải cũng được áp dụng trong các trường hợp tranh chấp liên quan đến hôn nhân và gia đình, bao gồm mâu thuẫn giữa vợ chồng, cha mẹ và con cái, quan hệ giữa các thành viên trong gia đình, cấp dưỡng, xác định cha mẹ hoặc con cái, nuôi con nuôi, và thậm chí cả ly hôn.

- Vi phạm pháp luật không đạt mức truy cứu trách nhiệm hình sự: Trong trường hợp vi phạm pháp luật mà việc vi phạm đó chưa đủ điều kiện để truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc xử lý vi phạm hành chính, hòa giải có thể là một phương pháp để giải quyết mâu thuẫn và xử lý vi phạm một cách hòa bình.

Quá trình hòa giải thường bao gồm việc các bên tham gia đàm phán với sự hỗ trợ của một bên thứ ba không thiên vị để đạt được thỏa thuận và giải quyết mâu thuẫn một cách minh bạch và công bằng. Theo quy định trên, có thể khẳng định rằng, tranh chấp mẹ chồng nàng dâu có thể được hòa giải tại cơ sở.

2. Hòa giải viên có thể giải quyết tranh chấp mẹ chồng nàng dâu ở cơ sở khi chứng kiến mâu thuẫn về lối sống?

Theo quy định tại Điều 16 Luật Hòa giải ở cơ sở năm 2013 thì hòa giải ở cơ sở được tiến hành khi có một trong các căn cứ sau đây:

- Yêu cầu của một bên hoặc các bên: Khi một trong các bên tham gia mâu thuẫn, tranh chấp hoặc vi phạm pháp luật muốn tìm kiếm một giải pháp hòa giải, họ có quyền yêu cầu sự hỗ trợ của hòa giải viên hoặc tổ hòa giải. Yêu cầu này thể hiện ý định hợp tác trong việc giải quyết vấn đề và tạo cơ hội cho sự thoả thuận.

- Sự can thiệp của hòa giải viên dựa trên chứng kiến hoặc thông tin trong phạm vi hòa giải: Nếu hòa giải viên biết hoặc chứng kiến vụ việc thuộc phạm vi hòa giải, họ có trách nhiệm đề nghị hoặc tự tiến hành quá trình hòa giải. Việc này đảm bảo rằng người tham gia vào mâu thuẫn không cần phải tự mình xác định vấn đề và yêu cầu hòa giải.

- Phân công hoặc đề nghị từ tổ trưởng tổ hòa giải, cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có liên quan: Cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có thẩm quyền có thể chỉ định hoặc đề nghị hòa giải viên tham gia vào quá trình hòa giải. Điều này có thể xảy ra khi họ nhận thấy rằng việc giải quyết mâu thuẫn hoặc tranh chấp thông qua hòa giải là một phương pháp hiệu quả và hợp lý, đồng thời giúp giảm căng thẳng và tạo ra sự thoả thuận giữa các bên liên quan.

Hòa giải ở cơ sở là quá trình quan trọng trong việc giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp và vi phạm pháp luật. Tại cấp cơ sở, hòa giải có thể tiến hành trong nhiều tình huống, một trong những tình huống quan trọng là tranh chấp phát sinh từ mối quan hệ mẹ chồng nàng dâu. Trong trường hợp này, việc hòa giải có thể là lựa chọn hợp lý để giải quyết mâu thuẫn do không hợp lối sống giữa các bên, và điều này thể hiện sự linh hoạt và sáng tạo của quy trình hòa giải ở cơ sở. Hòa giải ở cơ sở cho phép các bên tham gia thể hiện sự tự quyết định trong việc giải quyết mâu thuẫn. Quá trình này không chỉ tạo điều kiện cho sự thỏa thuận mà còn giúp cải thiện mối quan hệ và tạo nền tảng cho sự hòa hợp trong gia đình. Hòa giải viên, thông qua sự kiên nhẫn và tôn trọng, có thể tạo ra môi trường an toàn để các bên cùng thảo luận và tìm kiếm giải pháp hiệu quả. Nói tóm lại, hòa giải viên có thể giải quyết tranh chấp mẹ chồng nàng dâu ở cơ sở khi chứng kiến mâu thuẫn về lối sống.

3. Có phải thông báo cho tổ trưởng tổ hòa giải khi thấy mâu thuẫn mẹ chồng nàng dâu có thể gây mất trật tự công cộng?

Theo quy định tại Điều 10 Luật Hào giải ở cơ sở năm 2013 thì nhiệm vụ quan trọng của hòa giải viên không chỉ đặc trách trong việc giải quyết mâu thuẫn, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính khách quan và công bằng của quá trình hòa giải. Dưới đây là các nhiệm vụ của hòa giải viên theo quy định của Luật:

- Thực hiện hòa giải khi có căn cứ theo quy định tại Điều 16 của Luật này: Hòa giải viên không chỉ đơn thuần là người thực hiện quá trình hòa giải mà còn là người đánh giá kỹ lưỡng xem liệu hòa giải là giải pháp thích hợp để giải quyết mâu thuẫn. Họ cần xem xét các yếu tố, bằng chứng và tình huống cụ thể để đảm bảo rằng hòa giải là một phương án hợp lý. Nếu có căn cứ, hòa giải viên phải tổ chức quá trình hòa giải một cách hiệu quả và công bằng.

- Tuân thủ các nguyên tắc quy định tại Điều 4 của Luật này: Hòa giải viên phải chắc chắn rằng quá trình hòa giải tuân theo các nguyên tắc quan trọng được quy định tại Điều 4 của Luật. Điều này đảm bảo rằng quá trình hòa giải diễn ra trong một môi trường độc lập, công bằng, và khách quan. Hòa giải viên cần thể hiện tính chính trực và tôn trọng đối với tất cả các bên tham gia.

- Từ chối tiến hành hòa giải nếu liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ cá nhân: Một trong những nhiệm vụ quan trọng của hòa giải viên là đảm bảo tính khách quan và công bằng của quá trình hòa giải. Nếu hòa giải viên thấy rằng mình có quyền lợi hoặc nghĩa vụ cá nhân liên quan đến vụ, việc hòa giải, hoặc có lý do khác dẫn đến thiếu tính khách quan, họ có trách nhiệm từ chối tham gia vào quá trình hòa giải. Điều này đảm bảo rằng hòa giải diễn ra một cách đúng đắn và không bị ảnh hưởng bởi lợi ích cá nhân của hòa giải viên.

- Báo cáo vụ mâu thuẫn nghiêm trọng: Nếu hòa giải viên phát hiện một tình huống mâu thuẫn nghiêm trọng có thể dẫn đến hành vi bạo lực hoặc ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng của các bên, họ có nhiệm vụ thông báo kịp thời cho tổ trưởng tổ hòa giải. Ngoài ra, họ cần đề xuất các biện pháp phòng ngừa thích hợp để ngăn chặn tình huống này lan rộng. Sự can thiệp kịp thời trong các trường hợp nghiêm trọng có thể ngăn chặn các vấn đề nghiêm trọng hơn và bảo vệ sự an toàn của tất cả các bên tham gia.

- Báo cáo vi phạm pháp luật: Hòa giải viên cũng phải thông báo kịp thời cho tổ trưởng tổ hòa giải trong trường hợp phát hiện mâu thuẫn có dấu hiệu vi phạm pháp luật liên quan đến xử lý vi phạm hành chính hoặc pháp luật về hình sự. Điều này đảm bảo rằng vi phạm pháp luật sẽ được xử lý theo quy định của pháp luật và đảm bảo tính công bằng trong quá trình giải quyết mâu thuẫn. Hòa giải viên đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa quá trình hòa giải và hệ thống pháp luật, đảm bảo rằng mọi vấn đề được giải quyết một cách đúng đắn và theo quy định của pháp luật.

Còn khúc mắc, liên hệ 1900.868644 hoặc gửi email tới: [email protected] để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.