Mức phạt công ty luật nước ngoài hoạt động không bảo đảm điều kiện

1. Công ty luật nước ngoài phải cam kết có ít nhất 02 luật sư nước ngoài có mặt và hành nghề tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên liên tục 12 tháng?

Theo quy định tại Điều 28 Nghị định 123/2013/NĐ-CP thì tổchức hành nghề luật sư quốc tế cam kết đặt ít nhất 02 chuyên gia luật nước ngoài tại văn phòng của mình tại Việt Nam, bao gồm cả Giám đốc công ty luật quốc tế, nhằm đảm bảo sự chuyên nghiệp và đa dạng trong cung cấp dịch vụ pháp lý. Điều này đồng nghĩa với việc họ không chỉ có mặt ở Việt Nam mà còn tích cực tham gia vào các hoạt động hành nghề tại đây.

Ngoài ra, mỗi luật sư nước ngoài trong đội ngũ phải cam kết đầu tư thời gian lâu dài cho công việc tại Việt Nam, với ít nhất 183 ngày hành nghề liên tục trong khoảng 12 tháng. Điều này không chỉ chứng tỏ sự nghiêm túc và tập trung của họ đối với thị trường pháp lý Việt Nam mà còn đảm bảo họ tích luỹ được sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống pháp luật và văn hóa kinh doanh địa phương. Điều này giúp tăng cường chất lượng và hiệu suất của dịch vụ luật sư quốc tế tại Việt Nam, mang lại lợi ích lâu dài cho cả tổ chức và khách hàng.

Trong tình huống mà một công ty luật nước ngoài đặt ra nhiều chi nhánh tại Việt Nam, số lượng luật sư nước ngoài tham gia và hành nghề tại đất nước Việt Nam sẽ tuân theo quy định cụ thể được nêu trong điều khoản này. Điều này đồng nghĩa với việc cam kết một sự hiện diện liên tục của các chuyên gia pháp lý quốc tế trong hệ thống chi nhánh, mang lại sự đồng bộ và chất lượng cao trong việc cung cấp dịch vụ luật sư đa dạng và chuyên sâu tại Việt Nam. Bằng cách này, không chỉ cam kết sự đầu tư và chăm sóc tận tình cho từng chi nhánh mà còn đảm bảo rằng đội ngũ luật sư nước ngoài sẽ hoạt động một cách hiệu quả và có ý thức về môi trường pháp lý độc đáo của Việt Nam. Việc này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn làm tăng cường uy tín và sự đáng tin cậy của công ty trong mắt khách hàng và đối tác kinh doanh.

2. Mức phạt khi công ty luật nước ngoài hoạt động không bảo đảm có 02 luật sư nước ngoài có mặt và hành nghề tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 82/2020/NĐ-CP thì các hành vi vi phạm sẽ bị áp đặt mức phạt tài chính từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng, trong đó có những hành động sau đây:

- Việc tẩy xoá, sửa chữa, hoặc làm sai lệch nội dung của giấy phép thành lập chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài, công ty luật nước ngoài, hoặc chi nhánh của công ty luật nước ngoài tại Việt Nam sẽ bị xem xét và xử lý theo quy định. Mức phạt được áp đặt nhằm bảo vệ tính minh bạch và đáng tin cậy của thông tin trong giấy phép, đồng thời đặt ra sự nghiêm túc trong quản lý và duy trì thông tin hợp pháp của các tổ chức luật sư quốc tế tại Việt Nam.

- Việc tẩy xoá, sửa chữa, hoặc làm sai lệch nội dung của giấy đăng ký hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư, chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư, chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài, công ty luật nước ngoài, hoặc chi nhánh của công ty luật nước ngoài tại Việt Nam sẽ bị xem xét chặt chẽ, và mức phạt được áp đặt nhằm đảm bảo tính chính xác và pháp lý của thông tin đăng ký.

- Việc ủy quyền cho người không phải là luật sư của tổ chức mình hành nghề luật sư dưới danh nghĩa của tổ chức sẽ bị xem xét nghiêm túc và bị áp đặt mức phạt tài chính nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp và minh bạch trong các hoạt động của tổ chức luật sư tại Việt Nam. Điều này nhấn mạnh sự cần thiết của việc duy trì sự chính trực và trách nhiệm đối với các quy định nghề nghiệp của ngành luật.

- Việc hoạt động không tương ứng với lĩnh vực hành nghề đã được đăng ký hoặc không phù hợp với địa chỉ trụ sở đã ghi trong giấy đăng ký hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư, giấy phép thành lập hoặc giấy đăng ký hoạt động của chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài, công ty luật nước ngoài, chi nhánh của công ty luật nước ngoài tại Việt Nam. Điều này không chỉ là vi phạm hành vi quản lý mà còn đặt ra vấn đề về tính minh bạch và trách nhiệm trong các hoạt động nghề nghiệp.

- Việc không chỉ đạo luật sư của tổ chức tham gia tố tụng theo phân công của Đoàn luật sư sẽ bị xem xét một cách cẩn thận và có thể bị phạt tài chính. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác và tuân thủ quy định nghề nghiệp trong việc tham gia vào quá trình tố tụng.

- Hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam mà không đảm bảo sự có mặt và hoạt động của ít nhất 02 luật sư nước ngoài trong vòng 183 ngày liên tục trong khoảng thời gian 12 tháng, bao gồm cả trưởng chi nhánh và giám đốc công ty luật nước ngoài, sẽ bị xem xét chặt chẽ và có thể bị áp đặt mức phạt. Điều này nhấn mạnh sự cần thiết của việc duy trì sự ổn định và tính chuyên nghiệp trong hoạt động của tổ chức luật sư quốc tế.

- Hành vi cung cấp giấy đăng ký hoạt động, giấy phép thành lập cho tổ chức khác với mục đích hoạt động hành nghề luật sư sẽ bị coi là vi phạm và có thể bị xử lý bằng cách áp đặt các biện pháp phạt hợp lý. Điều này là để đảm bảo tính trung thực và tính minh bạch trong quá trình hoạt động nghề nghiệp.

Từ nội dung quy định trên, có thể khẳng định rằng, trong tình huống mà công ty luật nước ngoài tại Việt Nam không đảm bảo sự có mặt và hoạt động của ít nhất 02 luật sư nước ngoài trong vòng 183 ngày liên tục trong khoảng thời gian 12 tháng, kể cả trưởng chi nhánh và giám đốc công ty luật nước ngoài, sẽ chịu mức phạt tài chính trong khoảng từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng. Điều này nhấn mạnh sự quan trọng của việc duy trì sự ổn định và chất lượng trong đội ngũ luật sư quốc tế, không chỉ để đáp ứng yêu cầu pháp lý mà còn để bảo vệ uy tín và đáng tin cậy của công ty trong môi trường kinh doanh pháp lý đặc biệt của Việt Nam. Mức phạt được áp đặt không chỉ như một biện pháp trừng phạt mà còn như một động lực mạnh mẽ để khuyến khích tuân thủ và tuân theo các quy định chuyên nghiệp trong ngành luật.

3. Vì sao công ty luật nước ngoài hoạt động không bảo đảm có 02 luật sư nước ngoài có mặt và hành nghề tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên?

Có một số lý do mà công ty luật nước ngoài có thể không đảm bảo có ít nhất 02 luật sư nước ngoài hoạt động tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên:

- Khả năng cần thiết của luật sư nước ngoài: Có thể do công ty không cần đến số lượng lớn luật sư nước ngoài để đáp ứng nhu cầu hoạt động của họ tại Việt Nam. Trong một số trường hợp, công ty có thể cho rằng một lượng lớn luật sư địa phương hoặc nguồn nhân lực pháp lý nội địa là đủ để thực hiện các dự án và nhiệm vụ của họ.

- Yếu tố chi phí: Chi phí liên quan đến việc duy trì và hoạt động của luật sư nước ngoài có thể là một yếu tố quyết định. Công ty có thể coi việc giữ hai luật sư nước ngoài trong thời gian dài tại Việt Nam là không hiệu quả về chi phí so với số lượng công việc cụ thể mà họ có.

- Thời gian linh hoạt: Công ty có thể tham gia vào các dự án ngắn hạn hoặc có nhu cầu linh hoạt về thời gian. Trong trường hợp này, họ có thể không cần sự liên tục của ít nhất hai luật sư nước ngoài trong suốt 183 ngày mà chỉ tập trung vào các giai đoạn hoặc nhiệm vụ cụ thể.

- Chiến lược kinh doanh và thị trường: Chiến lược kinh doanh và thị trường của công ty có thể dựa trên mô hình hợp tác tăng cường với đội ngũ luật sư địa phương thay vì sự có mặt liên tục của luật sư nước ngoài. Các chiến lược này có thể phản ánh sự linh hoạt và tiết kiệm chi phí trong quản lý nguồn nhân lực.

Tùy thuộc vào bối cảnh và chiến lược kinh doanh cụ thể của công ty, việc không đảm bảo có ít nhất 02 luật sư nước ngoài có mặt và hành nghề tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên có thể được đánh giá là lựa chọn phù hợp trong một số trường hợp.

Mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng gửi về số Hotline 1900.868644 hoặc địa chỉ email [email protected] để được giải đáp. Trân trọng!