Nguyên tắc, yêu cầu tuyển quân phục vụ nghĩa vụ quân sự

1. Ai quyết định chỉ tiêu tuyển quân phục vụ nghĩa vụ quân sự hằng năm?

Theo Điều 3 của Thông tư 148/2018/TT-BQP về chỉ tiêu và thời gian tuyển quân, việc tuyển quân được quy định như sau:

- Hằng năm, việc gọi công dân nhập ngũ phải tuân theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

= Dựa vào quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ quyết định chỉ tiêu tuyển quân đối với các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng ở mỗi tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương, được gọi chung là cấp tỉnh.

Vì vậy, theo quy định của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ giao chỉ tiêu tuyển quân cho các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng tại cấp tỉnh, tức là các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương.

2. Nguyên tắc, yêu cầu tuyển quân phục vụ nghĩa vụ quân sự

Theo Điều 2 của Thông tư 148/2018/TT-BQP, nguyên tắc và yêu cầu về công tác tuyển quân được định rõ như sau:

- Thực hiện công tác tuyển quân, việc tuân thủ đường lối và chủ trương của Đảng, pháp luật và chính sách của Nhà nước là vô cùng quan trọng. Đây là tiêu chí cốt lõi để đảm bảo tính chính xác, hiệu quả và công bằng trong quá trình tuyển quân. Đảng, pháp luật và chính sách của Nhà nước đã đề ra hướng dẫn rõ ràng về việc tuyển quân, và việc tuân thủ những hướng dẫn này giúp đảm bảo rằng quá trình tuyển quân không chỉ tuân theo lệ pháp mà còn phản ánh sự đoàn kết và cam kết của toàn bộ xã hội trong việc bảo vệ quốc phòng và an ninh quốc gia. Điều này cũng đồng nghĩa với việc thực hiện đúng quy trình và quy định đã được thiết lập trong lĩnh vực này, đảm bảo tính minh bạch, công bằng và an toàn trong việc tuyển quân, và cùng nhau xây dựng một lực lượng quân đội mạnh mẽ để bảo vệ đất nước và xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

- Tuyển quân là một công việc có tính chất quan trọng và nhạy cảm đối với quốc gia, và do đó, việc đảm bảo cả số lượng và chất lượng trong quá trình tuyển quân là mục tiêu hàng đầu. Để đạt được điều này, cần đặt ra tiêu chuẩn cao về chất lượng và hiệu suất, đồng thời tuân theo nguyên tắc từ cao xuống thấp để đảm bảo rằng những người nhập ngũ đều đáp ứng được tiêu chuẩn tương xứng với vai trò và nhiệm vụ của họ.

Quá trình tuyển quân cần phải tuân theo các nguyên tắc quan trọng như dân chủ, công bằng, công khai, an toàn và tiết kiệm. Dân chủ đảm bảo rằng mọi công dân có quyền và cơ hội tham gia vào quá trình tuyển quân một cách trung thực và theo quy định. Công bằng đảm bảo rằng không có sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính, tôn giáo, hoặc dân tộc. Công khai đảm bảo rằng quá trình tuyển quân diễn ra một cách minh bạch, đồng thời giúp công chúng hiểu rõ và tin tưởng vào quá trình này. An toàn và tiết kiệm đảm bảo rằng quá trình tuyển quân diễn ra một cách an toàn, đồng thời tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên và nguồn lực.

Theo đó, việc đảm bảo cả số lượng và chất lượng trong tuyển quân không chỉ cần tuân theo những tiêu chuẩn nghiêm ngặt mà còn đòi hỏi việc thực hiện quá trình này theo các nguyên tắc cơ bản về dân chủ, công bằng, công khai, an toàn và tiết kiệm để đảm bảo tính hiệu quả và công bằng.

- Không thể nhấn mạnh đủ nhiều lần về tầm quan trọng của công tác tuyển quân trong việc đảm bảo quốc phòng và an ninh quốc gia. Đặc biệt quan trọng, công tác tuyển quân phải đề cao trách nhiệm của tất cả tổ chức và cá nhân liên quan đến quá trình này. 

Mọi tổ chức, cơ quan, và cá nhân cần phải hoàn thành nhiệm vụ của họ một cách trách nhiệm và đúng quy định. Điều này bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ, tham gia vào việc nghiên cứu và thống nhất chỉ tiêu tuyển quân, và cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác trong quá trình tuyển quân.

Tuyển quân không chỉ đòi hỏi sự chuyên nghiệp từ các tổ chức quân đội mà còn yêu cầu sự hợp tác và đóng góp từ toàn bộ xã hội. Việc đảm bảo rằng các công dân đáp ứng các yêu cầu tuyển quân và tham gia vào quá trình này một cách trách nhiệm là một phần quan trọng của nhiệm vụ quốc gia. 

Chỉ khi mọi tổ chức và cá nhân đề cao trách nhiệm của mình, chất lượng của quá trình tuyển quân mới thực sự được nâng cao và đóng góp vào sự mạnh mẽ của lực lượng quân đội và bảo vệ an ninh quốc gia.

- Trong quá trình tuyển chọn và gọi nhập ngũ, cần đặc biệt chú trọng đến việc tuyển quân những công dân đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, và các công dân thuộc các dân tộc thiểu số. Điều này nhằm nâng cao chất lượng xây dựng lực lượng thường trực và lực lượng dự bị động viên. Đồng thời, việc này cũng góp phần quan trọng vào việc tạo điều kiện để xây dựng cơ sở chính trị mạnh mẽ tại địa phương, củng cố quốc phòng và an ninh, và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

3. Đơn vị nhận quân tham gia nghĩa vụ quân sự thì có trách nhiệm chốt số quân hay không?

Dựa theo quy định tại Điều 7 của Thông tư 148/2018/TT-BQP, trách nhiệm của đơn vị nhận quân được quy định như sau:

- Đơn vị nhận quân cần ký kết hiệp đồng với địa phương giao quân để thống nhất về chỉ tiêu tuyển quân, thời gian nghiên cứu hồ sơ và chốt quân số với địa phương. Thời hạn hoàn tất việc này là trước 10 ngày kể từ ngày cơ quan quân sự cấp huyện phát lệnh gọi công dân nhập ngũ. Đồng thời, đơn vị cần phối hợp với địa phương để tổ chức và tham gia Lễ giao nhận quân, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong quá trình vận chuyển quân bằng xe ô tô, tàu hỏa, hoặc tàu thủy. Không nên lưu quân quá lâu tại địa phương, và cần chuẩn bị tốt để tiếp nhận và huấn luyện chiến sĩ mới theo kế hoạch.

- Các đơn vị nhận quân nên tự chủ động với địa phương và thực hiện theo quy định của Bộ Quốc phòng. Tự sự chủ động và tích cực trong việc phối hợp với địa phương là một phần quan trọng của quá trình tuyển quân, đặc biệt khi liên quan đến việc thống nhất về chỉ tiêu tuyển quân và thời gian nghiên cứu hồ sơ. Điều này đảm bảo rằng cả đơn vị nhận quân và địa phương hoạt động hài hòa và hiệu quả, đồng thời thể hiện sự đoàn kết và sẵn sàng hợp tác trong việc thực hiện nhiệm vụ quốc phòng và an ninh quốc gia. Việc tuân thủ quy định của Bộ Quốc phòng là cơ sở để đảm bảo công tác tuyển quân diễn ra đúng quy trình và hiệu quả.

- Trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận quân, đơn vị nhận quân phải tổ chức phúc tra tiêu chuẩn của chiến sĩ mới và bù đổi (nếu cần). Nếu có trường hợp phải đợi kết quả xác minh về chính trị, đạo đức hoặc giám định sức khỏe, đơn vị cần thông báo kịp thời và hiệp đồng với địa phương cấp huyện để chủ động điều chỉnh quân số bù đổi. Thời hạn bù đổi không quá 15 ngày tính từ ngày giao nhận quân, và tỷ lệ bù đổi không vượt quá 2% so với chỉ tiêu giao nhận quân của địa phương với đơn vị.

- Đơn vị nhận quân phải chịu trách nhiệm về kết quả phúc tra và thống nhất với cơ quan quân sự cấp huyện để lập văn bản và thực hiện việc giao nhận quân bù đổi (nếu có) tại đơn vị. Điều này đòi hỏi sự tổ chức và quản lý chặt chẽ để đảm bảo quy trình tuyển quân diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả.

Hằng năm, đơn vị cần tổ chức các hoạt động rút kinh nghiệm, sơ kết, và tổng kết công tác tuyển quân theo quy định. Việc này giúp đánh giá hiệu suất và nâng cao chất lượng của công tác tuyển quân trong tương lai. Qua việc tổng kết, đơn vị có cơ hội cải thiện quy trình, xác định các vấn đề cần cải tiến, và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm tích luỹ trong quá trình tuyển quân. Điều này đồng thời góp phần vào việc duy trì và củng cố hiệu suất tốt của hệ thống tuyển quân, đảm bảo sự thành công và hiệu quả của quá trình tuyển nhập ngũ.

- Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận quân, đơn vị phải lập danh sách chiến sĩ mới và thân nhân đủ điều kiện tham gia bảo hiểm y tế, sau đó báo cáo theo quy định.

Như vậy, dựa theo quy định trên, việc hiệp đồng với địa phương để thống nhất về chỉ tiêu tuyển quân, thời gian nghiên cứu hồ sơ và chốt quân số với địa phương trước 10 ngày kể từ ngày cơ quan quân sự cấp huyện phát lệnh gọi công dân nhập ngũ là một trong những trách nhiệm quan trọng của đơn vị nhận quân.

Mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng gửi về số Hotline 1900.868644 hoặc địa chỉ email [email protected] để được giải đáp. Trân trọng!