Thành lập công ty cho thuê lại lao động có vốn đầu tư nước ngoài

Bài viết này sẽ giới thiệu về quy trình thành lập công ty cho thuê lại lao động có vốn đầu tư nước ngoài, nhằm mang lại cơ hội phát triển kinh tế cũng như tạo việc làm cho nguồn nhân lực Việt Nam.

1. Điều kiện để doanh nghiệp nước ngoài liên doanh với doanh nghiệp Việt Nam

Doanh nghiệp hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, sở hữu một quỹ vốn và tổng giá trị tài sản trị giá từ 10.000.000.000 đồng trở lên, được xác minh qua một trong các tài liệu sau: Giấy phép đăng ký kinh doanh, trong đó một phần của hoạt động kinh doanh là cho thuê lại lao động và đã được cấp phép; Giấy phép hoạt động cho việc cho thuê lại lao động do cơ quan có thẩm quyền tại địa phương cấp; Hoặc tài liệu khác được cơ quan có thẩm quyền tại địa phương cấp cho doanh nghiệp để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động.

Doanh nghiệp đã có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động trên một thời gian không dưới 5 năm, được xác định qua các hợp đồng mà doanh nghiệp đã thực hiện trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Trong các hợp đồng này, thời gian hoạt động cho thuê lại lao động đã được cấp phép theo quy định của pháp luật địa phương và tài liệu liên quan khác nếu có.

Ngoài ra, doanh nghiệp cần có giấy chứng nhận từ cơ quan có thẩm quyền địa phương, xác nhận rằng cả doanh nghiệp và người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp không có hành vi vi phạm pháp luật tại địa phương hoặc trong các quốc gia liên quan.

2. Thành lập công ty cho thuê lại lao động có vốn đầu tư nước ngoài

Trong thời gian gần đây, việc tiếp tục thực hiện mô hình cho thuê lại lao động đã và đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của những nhà đầu tư. Nguyên nhân của sự quan tâm này bắt nguồn từ sự bùng nổ không ngờ về nhu cầu lao động trên phạm vi toàn cầu. Mục tiêu chính là khắc phục thiếu hụt lao động, và điều này đã tạo nên xu hướng mới trong lĩnh vực đầu tư.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng hoạt động cho thuê lại lao động là một lĩnh vực đầy thách thức và phức tạp. Nó chỉ được thực hiện đối với những công việc cụ thể và theo những điều kiện quy định. Một câu hỏi mà nhiều người đặt ra là liệu công ty có vốn đầu tư từ nước ngoài có được tham gia vào lĩnh vực cho thuê lại lao động hay không? Điều kiện cụ thể để kinh doanh trong ngành này là gì?

Để tạo ra một doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, quy trình sau đây cần được tuân theo:

Bước 1: Xác lập dự án đầu tư nước ngoài với mục tiêu kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động. Cần nhớ rằng hoạt động "cho thuê lại lao động" chưa được đưa vào cam kết tại Biểu cam kết WTO. Hiện tại, luật Lao động 2019 và Nghị định số 45/2020/NĐ-CP không có quy định rõ ràng về việc công ty có vốn đầu tư từ nước ngoài có thể tham gia hoạt động "cho thuê lại lao động", liệu có thể thành lập công ty 100% vốn nước ngoài hay cần thành lập liên doanh và tỷ lệ vốn nước ngoài là bao nhiêu. Trước đây, Nghị định số 55/2013/NĐ-CP đã quy định về liên doanh giữa các doanh nghiệp trong nước trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, nhưng văn bản này đã hết hiệu lực kể từ ngày 05/5/2019.

Dựa trên quy định tại Luật Đầu tư 2020, trong trường hợp ngành dịch vụ chưa cam kết hoặc không được quy định tại Biểu cam kết WTO và các hiệp định quốc tế khác về đầu tư mà pháp luật Việt Nam chưa có quy định cụ thể về điều kiện đầu tư từ nhà đầu tư nước ngoài, nhà đầu tư nước ngoài được xem xét theo quy trình như nhà đầu tư trong nước.

Bước 2: Sau khi dự án được chấp thuận cho mục tiêu "Cho thuê lại lao động" và đã hoàn thành các thủ tục thành lập dự án, người đầu tư cần tiến hành thủ tục thành lập tổ chức kinh tế tại cơ quan đăng ký kinh doanh tương ứng với địa điểm chính của doanh nghiệp.

Bước 3: Vì hoạt động cho thuê lại lao động là một lĩnh vực có điều kiện, do đó để được hoạt động, doanh nghiệp cần xin cấp Giấy phép hoạt động trong lĩnh vực này.

Để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, cần tuân thủ các điều kiện sau:

Đối với người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động:

• Người đó phải là người quản lý của doanh nghiệp.
• Không có hình phạt tù giam.
• Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ 3 năm (tương đương 36 tháng) trở lên trong khoảng thời gian 5 năm liên tục trước khi đề nghị cấp giấy phép.

Doanh nghiệp cần đã ký ký quỹ 2 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

Đây là thông tin chúng tôi muốn gửi đến quý khách hàng về quy trình thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư từ nước ngoài trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi nếu bạn cần sự hỗ trợ và lời giải đáp về việc thành lập công ty có vốn đầu tư từ nước ngoài trong lĩnh vực dịch vụ cho thuê lại lao động.

3. Dịch vụ pháp lý của công ty Luật Hòa Nhựt

Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện về các quy định pháp luật và thủ tục pháp lý liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp và đầu tư tại Việt Nam. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn trong các khía cạnh sau:

1. Tư vấn về các quy định pháp luật và thủ tục liên quan đến việc thành lập và điều hành công ty tại Việt Nam. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn qua quy trình xin cấp Giấy Chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy Chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh (bao gồm mua bán hàng hóa có vốn nước ngoài), và các giấy phép con dưới sự tư vấn chuyên nghiệp của chúng tôi.

2. Đối với các ngành nghề đầu tư kinh doanh đòi hỏi các điều kiện đặc biệt và quy định cụ thể, chúng tôi sẽ tư vấn chi tiết về các yêu cầu và thủ tục cần thiết. Bất kể quốc tịch của nhà đầu tư là gì, chúng tôi sẽ giúp bạn nắm rõ các điều kiện cụ thể đối với mỗi ngành nghề.

3. Chúng tôi sẽ tận tay soạn thảo hồ sơ và tiến hành gặp gỡ, làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Chúng tôi cam kết đảm bảo quy trình pháp lý được hoàn thiện một cách chính xác và nhanh chóng, đồng thời nhận kết quả và bàn giao hồ sơ cho bạn một cách thuận tiện.

4. Sau khi doanh nghiệp hoạt động, chúng tôi vẫn tiếp tục tư vấn về các vấn đề quan trọng như lập hợp đồng, quản lý thuế, luật lao động tại Việt Nam, cũng như các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài làm việc tại đất nước này. Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ bạn trong việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ và thực hiện quyền nhượng quyền thương mại một cách hiệu quả.

Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn trong mọi bước phát triển kinh doanh tại Việt Nam, đảm bảo rằng mọi hoạt động của bạn tuân thủ đúng các quy định pháp luật và thực hiện một cách suôn sẻ.

Công ty Luật Hòa Nhựt trân trọng gửi đến quý khách hàng những lời tư vấn quý báu và chân thành tri ân sự ủng hộ của quý khách dành cho chúng tôi. Chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng quý khách hàng trong mọi vấn đề liên quan đến pháp luật. Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin, chúng tôi còn gửi đến quý khách một lời mời đặc biệt, một cơ hội để quý khách chia sẻ và thảo luận về những khúc mắc pháp lý hoặc thắc mắc về các quy định liên quan. Chúng tôi hiểu rằng trong cuộc sống hiện đại, việc hiểu rõ về pháp luật là một phần quan trọng để bảo vệ quyền và lợi ích của mỗi người. Đừng ngần ngại khi cần sự hỗ trợ và lời khuyên. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và giúp đỡ bạn. Hãy liên hệ với Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến thông qua số hotline độc quyền: 1900.868644 để được tư vấn từ những chuyên gia giàu kinh nghiệm. Ngoài ra, quý khách cũng có thể chia sẻ chi tiết vấn đề của mình qua email: [email protected]. Chúng tôi cam kết sẽ phản hồi nhanh chóng và mang đến những giải pháp tối ưu nhất cho mọi tình huống. Rất trân trọng và cảm kích sự tin tưởng và hợp tác từ phía quý khách hàng. Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục đồng hành cùng quý khách trên con đường tuân thủ và hiểu biết về pháp luật.