Nhiệm vụ của Học viện Hành chính Quốc gia về bồi dưỡng cán bộ?

1. Quy định về nhiệm vụ của Học viện Hành chính Quốc gia về bồi dưỡng cán bộ?

Nhiệm vụ và quyền hạn của Học viện Hành chính Quốc gia về bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 27/2022/QĐ-TTg rõ ràng và đa dạng. Học viện có trách nhiệm hỗ trợ Bộ trưởng Bộ Nội vụ trong việc tổ chức triển khai chương trình và nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức về hành chính và quản lý nhà nước trên toàn quốc, tuân thủ theo quy định của pháp luật.

- Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Học viện là đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức về kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước, theo tiêu chuẩn của ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức, tuân thủ theo quy định của pháp luật. Đồng thời, Học viện cũng đảm nhận vai trò bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng theo yêu cầu của từng vị trí lãnh đạo, quản lý và chuyên môn nghiệp vụ, theo quy định của pháp luật.

- Hơn nữa, Học viện Hành chính Quốc gia còn có trách nhiệm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp sư phạm cho giảng viên quản lý nhà nước trong hệ thống cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu. Điều này giúp đảm bảo rằng hệ thống giảng dạy và bồi dưỡng của Học viện luôn đáp ứng được yêu cầu của quản lý nhà nước và nền công vụ.

- Ngoài ra, Học viện còn có trách nhiệm bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng và nghiệp vụ quản trị, hành chính, quản lý nhà nước cho lãnh đạo, quản lý, cán bộ, công chức và viên chức trong hệ thống chính trị, cũng như các đối tượng trong doanh nghiệp nhà nước. Điều này giúp cải thiện năng lực quản lý và hiệu quả hoạt động của các cá nhân và tổ chức này trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình.

- Học viện cũng đóng góp vào việc nghiên cứu, điều tra, khảo sát và đánh giá nhu cầu và chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Ngoài việc nghiên cứu, Học viện còn đề xuất phương hướng đổi mới và nâng cao chất lượng bồi dưỡng để đáp ứng yêu cầu của quản lý nhà nước và nền công vụ.

- Một trong những nhiệm vụ quan trọng khác của Học viện là tổ chức tập huấn về nghiệp vụ quản lý đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức và viên chức tham gia công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng tại các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Điều này đảm bảo rằng các cán bộ, công chức và viên chức có đủ kiến thức và kỹ năng để quản lý, tổ chức và đảm bảo chất lượng quá trình đào tạo, bồi dưỡng.

- Ngoài những nhiệm vụ trên, Học viện Hành chính Quốc gia còn thực hiện một số nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Điều này bao gồm việc tham gia vào các hoạt động nghiên cứu, đề xuất các phương hướng đổi mới và nâng cao chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức để đáp ứng các yêu cầu của quản lý nhà nước và nền công vụ.

Tóm lại, Học viện Hành chính Quốc gia có nhiệm vụ quan trọng và đa dạng trong việc bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Từ việc giúp tổ chức triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên toàn quốc, đến nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp sư phạm cho giảng viên, cũng như bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng quản trị, hành chính, quản lý nhà nước cho lãnh đạo, quản lý, cán bộ, công chức và viên chức. Hơn nữa, Học viện tham gia vào các hoạt động nghiên cứu, đánh giá nhu cầu và chất lượng bồi dưỡng, cùng với việc tổ chức tập huấn về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cho các tổ chức và cơ quan có liên quan. Tất cả những công việc này nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cán bộ, công chức, viên chức và đáp ứng yêu cầu của quản lý nhà nước và nền công vụ.

2. Trụ sở chính của Học viện Hành chính Quốc gia là ở đâu?

Học viện Hành chính Quốc gia là một đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Nội vụ. Theo Quyết định 27/2022/QĐ-TTg, Học viện được xác định là đơn vị sự nghiệp hạng đặc biệt, có trách nhiệm là trung tâm quốc gia trong việc thực hiện các chức năng quan trọng như đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức, và viên chức về năng lực, kiến thức, và kỹ năng liên quan đến hành chính, lãnh đạo, và quản lý. Hơn nữa, Học viện cũng đảm nhận vai trò đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học về hành chính, cung cấp tham mưu và tư vấn cho Bộ Nội vụ trong lĩnh vực hành chính và quản lý nhà nước.

Học viện Hành chính Quốc gia được coi là một pháp nhân độc lập, có con dấu và tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước. Trụ sở chính của Học viện đặt tại thành phố Hà Nội và được đặt tên gọi quốc tế bằng tiếng Anh là National Academy of Public Administration, viết tắt là NAPA.

Với tư cách là một đơn vị sự nghiệp hạng đặc biệt và trung tâm quốc gia, Học viện Hành chính Quốc gia đóng góp quan trọng vào việc đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức và viên chức, giúp nâng cao năng lực và chất lượng công việc của họ. Học viện cũng đảm bảo rằng các cán bộ và viên chức được trang bị kiến thức, kỹ năng và năng lực quản lý, lãnh đạo cần thiết để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Ngoài ra, Học viện còn đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện nghiên cứu và phân tích về các vấn đề hành chính, đóng góp ý kiến và cung cấp thông tin tham khảo cho Bộ Nội vụ trong quá trình ra quyết định và xây dựng chính sách về hành chính và quản lý nhà nước.

Với trụ sở chính tại thành phố Hà Nội, Học viện Hành chính Quốc gia, hay còn được gọi là National Academy of Public Administration (NAPA), là một địa chỉ quan trọng trong lĩnh vực đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức và viên chức tại Việt Nam. Với tầm quốc tế của mình, Học viện Hành chính Quốc gia đã và đang góp phần vào sự phát triển và nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực quản lý và hành chính trong nước, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho việc hợp tác và giao lưu quốc tế trong lĩnh vực này.

3. Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động của Học viện?

Theo quy định tại Điều 4 Quyết định 27/2022/QĐ-TTg, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia đảm nhận trách nhiệm trước các cơ quan, tổ chức và pháp luật về tất cả hoạt động của Học viện. Ban Giám đốc Học viện bao gồm Giám đốc và không quá 04 Phó Giám đốc.

Theo đó, việc bổ nhiệm và miễn nhiệm Giám đốc Học viện do Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định sau khi được ý kiến của Thủ tướng Chính phủ. Các Phó Giám đốc Học viện được bổ nhiệm và miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Học viện. Điều này đảm bảo sự đồng thuận và sự phân công chính xác trong việc quản lý và lãnh đạo của Học viện.

Giám đốc Học viện chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Học viện. Đồng thời, các Phó Giám đốc Học viện chịu trách nhiệm trước Giám đốc Học viện và trước pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công. Điều này giúp xác định rõ vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của từng cấp lãnh đạo trong tổ chức để đảm bảo sự liên kết và trách nhiệm cá nhân trong quá trình quản lý.

Ngoài ra, Giám đốc Học viện có quyền ban hành Quy chế làm việc của Học viện. Quy chế này sẽ cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện, cũng như các đơn vị cấu thành đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện. Giám đốc Học viện cũng có thẩm quyền quyết định về việc thành lập, sáp nhập, chia tách và giải thể các phòng, bộ môn và tương đương. Đồng thời, Giám đốc Học viện có quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và quản lý tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện.

Như vậy, theo quy định tại Điều 4 Quyết định 27/2022/QĐ-TTg, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia đảm nhận trách nhiệm trước các cơ quan, tổ chức và pháp luật về tất cả hoạt động của Học viện. Ban Giám đốc Học viện bao gồm Giám đốc và không quá 04 Phó Giám đốc.

Theo đó, việc bổ nhiệm và miễn nhiệm Giám đốc Học viện do Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định sau khi được ý kiến của Thủ tướng Chính phủ. Các Phó Giám đốc Học viện được bổ nhiệm và miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Học viện. Điều này đảm bảo sự đồng thuận và sự phân công chính xác trong việc quản lý và lãnh đạo của Học viện.

Giám đốc Học viện chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Học viện. Đồng thời, các Phó Giám đốc Học viện chịu trách nhiệm trước Giám đốc Học viện và trước pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công. Điều này giúp xác định rõ vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của từng cấp lãnh đạo trong tổ chức để đảm bảo sự liên kết và trách nhiệm cá nhân trong quá trình quản lý.

Ngoài ra, Giám đốc Học viện có quyền ban hành Quy chế làm việc của Học viện. Quy chế này sẽ cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện, cũng như các đơn vị cấu thành đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện. Giám đốc Học viện cũng có thẩm quyền quyết định về việc thành lập, sáp nhập, chia tách và giải thể các phòng, bộ môn và tương đương. Đồng thời, Giám đốc Học viện có quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và quản lý tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện.

Những quy định trên đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả và trách nhiệm trong hoạt động của Học viện Hành chính Quốc gia. Điều này góp phần tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và đáng tin cậy, đồng thời đảm bảo sự phát triển và thành công của Học viện trong việc đào tạo, nghiên cứu và tư vấn về hành chính và quản lý nhà nước.

Còn khúc mắc, liên hệ 1900.868644 hoặc gửi email tới: [email protected] để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.