Các chức danh cán bộ ngành thi hành án Quân đội theo quy định

Cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội là những người chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ liên quan đến thi hành án trong lĩnh vực quân sự. Ngành này hoạt động dưới sự quản lý của Bộ Quốc phòng và đảm bảo rằng các quyết định của quân đội được thực hiện đúng đắn và công bằng theo quy định của pháp luật.

1. Cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội gồm có những chức danh nào?

Cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm công bằng và thực hiện quy định pháp luật trong hệ thống quân sự. Theo quy định tại Thông tư 19/2018/TT-BQP (đã được sửa đổi bởi Thông tư 10/2023/TT-BQP), cán bộ của Ngành này được phân chia thành các chức danh nhất định.

Đầu tiên, về chức danh, cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội bao gồm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án. Mỗi chức danh đóng góp vào sự hoạt động chuyên nghiệp và hiệu quả của Ngành, đảm bảo rằng quá trình thi hành án diễn ra một cách công bằng và minh bạch.

Một điểm quan trọng khác liên quan đến "Thời gian làm công tác pháp luật" trong Ngành Thi hành án Quân đội. Theo đó, có ba trường hợp áp dụng:

- Thời gian từ khi có bằng cử nhân luật và đảm nhiệm các chức vụ, chức danh liên quan đến công tác chuyên môn nghiệp vụ thuộc Ngành Thi hành án Quân đội.

- Thời gian thực hiện nhiệm vụ đặc biệt trong các lĩnh vực như công tác thông tin khoa học quân sự, cán bộ, thi đua khen thưởng, tài chính, kế toán, hành chính vật tư, văn thư, lưu trữ, thủ kho vật chứng, thuộc Ngành Thi hành án Quân đội.

- Các trường hợp cán bộ từ các cơ quan khác chuyển công tác về Ngành Thi hành án Quân đội.

Đồng thời, Thường vụ Đảng ủy cấp quân khu nơi tổ chức cơ quan thi hành án đóng vai trò quan trọng, bao gồm Thường vụ Đảng ủy Bộ Tổng Tham mưu - Cơ quan Bộ Quốc phòng, quân khu, Quân chủng Hải quân. Điều này đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quản lý và tổ chức công việc của Ngành Thi hành án Quân đội trên toàn hệ thống quân sự.

Các chức danh cán bộ trong Ngành Thi hành án Quân đội không chỉ là những vị trí quan trọng mà còn đóng vai trò quyết định đối với sự thành công của quá trình thi hành án. Đầu tiên, Thủ trưởng và Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án giữ trách nhiệm lãnh đạo, quản lý toàn bộ hoạt động của ngành, đảm bảo rằng mọi quy trình diễn ra một cách suôn sẻ và đúng đắn.

Chấp hành viên, với vai trò thực hiện các quyết định và chỉ thị của lãnh đạo, đảm bảo rằng quá trình thi hành án được thực hiện đầy đủ và hiệu quả. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp với công việc hàng ngày và là những người thực tế đưa ra tay để đảm bảo rằng mọi chi tiết của quá trình diễn ra như kế hoạch.

Thẩm tra viên đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá và kiểm soát công bằng của quá trình thi hành án. Họ đảm bảo rằng mọi quyết định được đưa ra dựa trên sự tôn trọng đối với quy định pháp luật và đáp ứng đúng đắn với tình hình cụ thể.

Cuối cùng, Thư ký thi hành án có trách nhiệm quản lý và bảo quản tất cả các văn bản, thông tin liên quan đến quá trình thi hành án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và đồng bộ trong các hoạt động của ngành, đồng thời hỗ trợ các chức danh khác trong việc thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Tổng cộng, sự hiểu biết và hợp tác chặt chẽ giữa các chức danh cán bộ trong Ngành Thi hành án Quân đội là chìa khóa để đảm bảo công lý và tính chuyên nghiệp trong hệ thống quân sự.

 

2. Quy định về nguồn tuyển chọn cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội như thế nào?

Quy định về nguồn tuyển chọn cán bộ trong Ngành Thi hành án Quân đội, như được mô tả tại Điều 18 Thông tư 19/2018/TT-BQP, là cơ sở quan trọng đảm bảo chất lượng và độ chuyên nghiệp của đội ngũ. Cụ thể, có hai nguồn chính được chỉ định để tuyển chọn cán bộ cho Ngành này.

Trước hết, cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội có thể được chọn từ những quân nhân đang tại ngũ, những người đã có bằng cử nhân luật hoặc đã trúng tuyển đại học chuyên ngành luật. Điều này đồng nghĩa với việc người được tuyển chọn từ nguồn này đã có kiến thức vững về lĩnh vực pháp luật, và đã có kinh nghiệm thực tế trong hệ thống quân sự.

Ngoài ra, nguồn tuyển chọn thứ hai là từ công dân Việt Nam không thuộc biên chế trong Quân đội. Ở đây, các ứng viên phải là cử nhân luật hệ chính quy đạt loại khá trở lên hoặc có trình độ cao cấp hơn như Thạc sĩ luật, Tiến sĩ luật. Điều này nhấn mạnh vào yêu cầu về trình độ chuyên môn và năng lực lãnh đạo của cán bộ để đảm bảo rằng họ có khả năng đối mặt và giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp trong quá trình thi hành án.

Tổng cộng, quy định về nguồn tuyển chọn này đảm bảo rằng cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội được chọn lựa từ những cá nhân có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế, hỗ trợ hiệu quả trong quá trình thi hành án và đảm bảo tính chuyên nghiệp của ngành này.

Thủ tục tuyển chọn cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội, được đề cập tại Điều 19 Thông tư 19/2018/TT-BQP, đặt ra một quy trình cụ thể để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của đội ngũ cán bộ trong ngành này. Cụ thể, có hai bước chính trong quá trình tuyển chọn được mô tả như sau:

- Quân nhân do Quân đội đào tạo cử nhân luật: Hàng năm, dựa trên nhu cầu thực tế của từng đơn vị và tình hình đội ngũ cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội, Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng sẽ xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu tuyển chọn. Kế hoạch này sẽ được báo cáo về nhân sự với Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị thông qua Cục Cán bộ để được xem xét và quyết định. Quá trình này giúp đảm bảo rằng số lượng và chất lượng cán bộ được tuyển chọn phản ánh chính xác nhu cầu và yêu cầu của ngành.

- Quân nhân tại ngũ có bằng cử nhân luật hoặc đã trúng tuyển đại học chuyên ngành luật và công dân Việt Nam không thuộc biên chế trong Quân đội đã là cử nhân luật hệ chính quy đạt loại khá trở lên hoặc có trình độ Thạc sĩ luật, Tiến sĩ luật: Đối với những quân nhân tại ngũ có bằng cử nhân luật hoặc đã trúng tuyển đại học chuyên ngành luật, cũng như công dân không thuộc biên chế trong Quân đội đã đạt loại khá trở lên hoặc có trình độ cao cấp hơn, thì quy trình tuyển chọn sẽ tuân theo Quy chế công tác cán bộ của Quân ủy Trung ương và quy định cụ thể của Bộ Quốc phòng. Điều này bảo đảm rằng các ứng viên đáp ứng được các tiêu chí chất lượng và năng lực, đồng thời thực hiện theo quy chuẩn và quy định quân đội.

Theo đó, quy trình tuyển chọn cán bộ trong Ngành Thi hành án Quân đội không chỉ tập trung vào việc xác định nhu cầu và chỉ tiêu mà còn đảm bảo tính minh bạch, công bằng và chất lượng trong quá trình đánh giá và chọn lựa ứng viên.

 

3. Tiêu chuẩn chung đối với cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội 

Cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội, theo Điều 4 Thông tư 19/2018/TT-BQP, được đặt ra những tiêu chuẩn chung cao cả để đảm bảo tính chất lượng và đạo đức trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình. Cụ thể, các tiêu chuẩn này bao gồm:

- Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc gia - dân tộc và Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Mục tiêu lý tưởng về độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

Cán bộ cần phải thể hiện sự cam kết mạnh mẽ đối với các giá trị lớn, như lòng trung thành với Đảng, sự đoàn kết quốc gia và tình yêu thương Nhân dân. Sự hiểu biết vững về chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh là cơ sở để họ đưa ra quyết định và hành động.

- Mẫu mực về phẩm chất đạo đức; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không tham nhũng, cơ hội, vụ lợi; lịch sự, văn hóa trong giao tiếp và phục vụ Nhân dân.

Đạo đức nghề nghiệp là yếu tố quan trọng, đòi hỏi sự chân thành, trung thực, và tôn trọng đối với Nhân dân. Sự cần mẫn, chính trực, và lịch sự trong giao tiếp giúp xây dựng hình ảnh mạnh mẽ và đáng tin cậy của cán bộ trong cộng đồng.

- Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

Cần duy trì tinh thần học tập liên tục để cập nhật kiến thức mới và nâng cao năng lực chuyên môn. Điều này giúp cán bộ làm việc hiệu quả trong môi trường ngày càng phức tạp và đa dạng.

- Có độ tuổi theo quy định của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; đủ các tiêu chí về đào tạo theo quy định của pháp luật; đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Việc tuân thủ các quy định về độ tuổi, đào tạo, và sức khỏe là bảo đảm cơ bản để cán bộ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời đảm bảo tính ổn định và hiệu suất làm việc trong thời gian dài.

Những tiêu chuẩn này không chỉ đặt ra kỳ vọng cao về phẩm chất cá nhân mà còn là cơ sở để cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội đóng góp mạnh mẽ vào sự thành công và phát triển bền vững của hệ thống quân sự.

Liên hệ đến hotline 1900.868644 hoặc gửi thư tư vấn đến địa chỉ email: [email protected] để được tư vấn

Link nội dung: https://luathoanhut.vn/cac-chuc-danh-can-bo-nganh-thi-hanh-an-quan-doi-theo-quy-dinh-a22671.html