Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất về lương hưu năm 2024

1. Quy định mới nhất về lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội được thực hiện là Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Tuy nhiên, đang có tiến trình chuẩn bị cho dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội. Theo thông tin từ Điều 3 Nghị quyết 89/2023/QH15 về chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024, nếu không có sự điều chỉnh, dự kiến Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ được thông qua trong năm 2024.

Trước khi Luật mới được thông qua, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 vẫn được áp dụng, bao gồm quy định về lương hưu. Chi tiết về lương hưu trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có thể được tìm thấy từ Mục 4 Điều 53 đến Điều 65 (đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc) và từ Điều 72 đến Điều 79 (đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện)

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức lương hưu hằng tháng được tính theo công thức sau đây:

Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong năm 2024, quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng không có sự thay đổi. Tuy nhiên, đối với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ có sự điều chỉnh.

Với việc điều chỉnh tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ kéo theo mức lương hưu hằng tháng của người lao động tăng lên, đây thực sự là tin vui cho những người đang hưởng lương hưu từ năm 2024

2. Vào tháng 5/2024 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ được thông qua tại Kỳ họp Quốc hội thứ 7 

Theo Nghị quyết 89/2023/QH15 về Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024, dự kiến có một số điều chỉnh quan trọng trong việc triển khai Chương trình xây dựng luật so với năm trước. Trong đó, điều mà mọi người đặc biệt chú ý là việc sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội. Theo khoản 1 Điều 3 của nghị quyết này, trong kỳ họp thứ 7 của Quốc hội, dự kiến diễn ra vào tháng 5 năm 2024, một loạt các văn bản pháp luật sẽ được đưa ra xem xét và thông qua.

Trong kỳ họp này, Quốc hội dự kiến sẽ thảo luận và thông qua 09 luật và 01 nghị quyết. Trong số này, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ là một trong những điểm nổi bật. Ngoài ra, còn có các luật và nghị quyết khác như Luật Lưu trữ (sửa đổi), Luật Công nghiệp quốc phòng, an ninh và động viên công nghiệp, Luật Đường bộ, Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ, Luật Thủ đô (sửa đổi), Luật Tổ chức Tòa án nhân dân (sửa đổi), Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cảnh vệ, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đấu giá tài sản và một Nghị quyết của Quốc hội về Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025.

Ngoài việc thông qua các luật, Quốc hội cũng dự kiến sẽ xem xét 09 dự án luật khác, bao gồm Luật Công chứng (sửa đổi), Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Di sản văn hóa (sửa đổi), Luật Địa chất và khoáng sản, Luật Phòng không nhân dân, Luật Quy hoạch đô thị và quy hoạch nông thôn, Luật Tư pháp người chưa thành niên, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược, và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật.

Tuy nhiên, mặc dù có kế hoạch rõ ràng cho kỳ họp thứ 7, việc thông qua các văn bản pháp luật có thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm thời gian và quan điểm của các nghị sĩ tham gia. Điều này có thể ảnh hưởng đến thời điểm chính thức mà Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi được thông qua và có hiệu lực. Tuy nhiên, việc xác định thời gian và quy trình cụ thể sẽ được Quốc hội thông báo khi kỳ họp tiếp tục diễn ra vào tháng 5 năm 2024

3. Điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH, lương hưu nhận về sẽ tăng từ 01/01/2024

Từ ngày 01/01/2024, có tin vui đáng chú ý đối với những người tham gia Bảo hiểm Xã hội (BHXH), đó là việc điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng BHXH.

Vào ngày 29/12/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH, quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH. Thông tư này áp dụng cho những đối tượng được quy định tại khoản 1 và khoản 2 của Điều 10 của Nghị định 115/2015/NĐ-CP, bao gồm:

- Những người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2016 trở đi và những người này sẽ nhận được BHXH một lần hoặc những người bị mất mạng và thân nhân được hưởng trợ cấp một lần trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2024 đến ngày 31/12/2024.

- Những người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, những người này sẽ nhận lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc những người bị mất mạng và thân nhân được hưởng trợ cấp một lần trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2024 đến ngày 31/12/2024.

Việc điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH từ ngày 01/01/2024 sẽ dẫn đến mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tăng lên. Dựa trên công thức tính lương đã được đề cập trong các quy định, điều này đồng nghĩa với việc mức lương hưu sẽ tăng theo.

Mục đích của việc điều chỉnh này là đảm bảo rằng mức lương hưu không bị lùi lại so với giá cả tiêu dùng. Điều này sẽ giúp người lao động về già có cuộc sống ổn định hơn và không phải lo lắng về việc chi trả cho các nhu cầu cơ bản trong cuộc sống hàng ngày

4. Tăng lương hưu đồng thời với cải cách tiền lương từ 01/7/2024

Tin vui thứ hai dành cho những người đang hưởng lương hưu đã đến. Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội, từ ngày 01/7/2024, sẽ tiến hành cải cách tổng thể chính sách tiền lương, đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội liên quan đến lương cơ sở.

Theo quyết nghị của Quốc hội, từ ngày 01/7/2024, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng đồng thời với quá trình cải cách tiền lương công chức. Mức tăng lương hưu cụ thể từ ngày này sẽ được công bố sau, chờ thông tin chính thức từ Chính phủ. Dự kiến vào tháng 5, Chính phủ sẽ trình Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu.

Điều chỉnh lương hưu gần nhất diễn ra vào ngày 01/7/2023. Theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023, lúc này, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh tăng từ 12,5% đến 20,8%. Tuy nhiên, đối với lần điều chỉnh lương hưu sắp tới vào ngày 01/7/2024, sẽ có thông tin chi tiết hơn về mức tăng khi Chính phủ công bố Nghị định tương ứng.

Cải cách tiền lương và điều chỉnh lương hưu như vậy không chỉ là một tin vui lớn đối với người lao động đang nghỉ hưu mà còn góp phần vào việc đảm bảo cuộc sống ổn định và phát triển bền vững cho cộng đồng người cao tuổi. Điều này cũng phản ánh cam kết của Chính phủ và Quốc hội trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động khi về già

5. Lương hưu tăng theo khi tăng lương tối thiểu, cải cách tiền lương 

Tin vui thứ ba dành cho người lao động liên quan đến việc tăng lương tối thiểu và cải cách tiền lương cũng sẽ đóng góp vào việc tăng lương hưu.

Dự kiến từ ngày 01/7/2024, mức lương tối thiểu cho người lao động sẽ được tăng thêm 6% so với mức hiện tại. Với việc điều chỉnh này, lương tối thiểu vùng sẽ được nâng lên từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy thuộc vào khu vực. Cụ thể, lương tối thiểu vùng 1 sẽ đạt mức 4.960.000 đồng, vùng 2 là 4.410.000 đồng, vùng 3 là 3.860.000 đồng và vùng 4 là 3.450.000 đồng.

Việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng cũng sẽ được Chính phủ xem xét và quyết định thông qua trong tháng 5 tới đây. Điều này là một bước quan trọng nhằm đảm bảo rằng người lao động sẽ nhận được một mức lương cơ bản hợp lý, từ đó cải thiện điều kiện sống và tăng cường khả năng tiếp cận các quyền lợi xã hội, trong đó có lương hưu

Liên hệ đến hotline 1900.868644 hoặc email:[email protected] để được tư vấn