KPI là gì?

KPI (Key Performance Indicator - Chỉ số Đánh giá Hiệu suất Chính) là thước đo định lượng được sử dụng để theo dõi sự tiến triển của một tổ chức hoặc cá nhân trong việc đạt được các mục tiêu chiến lược. KPI đóng một vai trò quan trọng trong việc ra quyết định, đánh giá tiến độ và thúc đẩy trách nhiệm giải trình. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá các khái niệm, loại hình và cách thức sử dụng KPI trong các tổ chức.

6 Loại KPI Phổ biến

Quy trình xây dựng hệ thống KPI đánh giá hiệu quả công việc - Nhansudoanhnghiep

1. KPI Tài chính

2. KPI Hoạt động

3. KPI Tiếp thị

4. KPI Nhân sự

5. KPI Công nghệ thông tin

6. KPI Bền vững

Kết luận

KPI là công cụ mạnh mẽ cho phép các tổ chức theo dõi, đo lường và cải thiện hiệu suất của họ. Bằng cách chọn các KPI phù hợp, các tổ chức có thể tập trung nguồn lực, ra quyết định có thông tin và đánh giá tiến độ hướng tới các mục tiêu chiến lược. Sử dụng KPI hiệu quả là điều cần thiết để đạt được thành công liên tục và cạnh tranh được trong môi trường kinh doanh đầy biến động ngày nay.

Mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng gửi về số Hotline 1900.868644 hoặc địa chỉ email [email protected] để được giải đáp. Trân trọng!

Link nội dung: https://luathoanhut.vn/kpi-la-gi-a25070.html