1. Quy định về nhiệm kỳ của Điều tra viên cao cấp thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp cao?
Theo quy định tại Điều 45 Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự năm 2015, nhiệm kỳ của Điều tra viên cao cấp thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp cao được quy định như sau: Điều tra viên là những người được bổ nhiệm để thực hiện nhiệm vụ điều tra hình sự. Có ba ngạch chức danh trong đối tượng Điều tra viên, bao gồm Điều tra viên sơ cấp, Điều tra viên trung cấp và Điều tra viên cao cấp.
- Để hiểu rõ hơn về thời hạn giữ chức vụ và chức danh của Điều tra viên, chúng ta có thể tham khảo Điều 6 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiễm, cách chức đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021. Theo quy định này, thời hạn giữ chức vụ của Điều tra viên là 05 năm.
- Ngoài ra, đối với Điều tra viên khi được bổ nhiệm lần đầu, thời hạn giữ chức danh là 05 năm. Trong trường hợp Điều tra viên được bổ nhiệm lại hoặc nâng ngạch, thời hạn giữ chức danh sẽ là 10 năm hoặc cho đến khi nghỉ hưu nếu thời hạn còn lại không đủ 10 năm. Điều này nhằm đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong công tác điều tra hình sự, đồng thời khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của Điều tra viên.
- Bên cạnh đó, quy định cũng nêu rõ rằng thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được vượt quá hai nhiệm kỳ liên tiếp, tuân thủ theo quy định của Đảng và pháp luật.
Tóm lại, theo quy định hiện hành, Điều tra viên khi được bổ nhiệm lần đầu có thời hạn giữ chức danh là 05 năm. Đối với trường hợp được bổ nhiệm lại hoặc nâng ngạch, thời hạn giữ chức danh sẽ là 10 năm hoặc cho đến khi nghỉ hưu nếu thời hạn còn lại không đủ 10 năm. Điều này giúp đảm bảo sự ổn định và nâng cao chất lượng công tác điều tra hình sự trong ngành Kiểm sát nhân dân.
2. Trường hợp nào thì điều tra viên cao cấp bị cách chức?
Điều tra viên cao cấp có thể bị cách chức trong các trường hợp sau đây. Trước hết, nếu điều tra viên vi phạm trong quá trình thực hiện công tác điều tra vụ án hình sự, như vi phạm quy trình, lợi dụng chức vụ để lợi ích cá nhân, gian lận chứng cứ hoặc vi phạm các quy định khác liên quan đến công tác điều tra.
- Thứ hai, nếu điều tra viên cao cấp vi phạm các quy định tại Điều 14 của Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự năm 2015. Điều này có thể bao gồm vi phạm các quy định về quyền và nghĩa vụ của điều tra viên, vi phạm về bảo mật thông tin và tài liệu điều tra, hay vi phạm các quy định khác liên quan đến tổ chức và hoạt động của cơ quan điều tra.
- Thứ ba, nếu điều tra viên cao cấp bị kỷ luật bằng hình thức cách chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Điều này có thể xảy ra khi điều tra viên vi phạm nghiêm trọng các quy tắc đạo đức và quy định về hành vi của cán bộ, công chức, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín và danh dự của công an nhân dân.
- Cuối cùng, nếu điều tra viên cao cấp vi phạm về phẩm chất đạo đức. Điều này ám chỉ đến việc điều tra viên có hành vi không đúng đắn, thiếu trung thực, không tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và gây tổn hại đến uy tín và lòng tin của công chúng đối với cơ quan điều tra.
Tổng kết lại, nếu một điều tra viên cao cấp bị phát hiện vi phạm các điều khoản nêu trên, cơ quan có thẩm quyền có thể quyết định cách chức chức danh điều tra viên của họ. Quyết định này sẽ tuân theo quy định tại Điều 56 của Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự năm 2015 và các quy định khác liên quan.
3. Quy định về quy trình cách chức Điều tra viên cao cấp thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp cao?
Quy trình cách chức Điều tra viên cao cấp thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp cao được thực hiện theo quy định của pháp luật như sau. Đầu tiên, theo Điều 24 của Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiễm, cách chức đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021, quy trình cách chức Điều tra viên cao cấp được thực hiện như sau:
Bước 1: Người bị xem xét cách chức sẽ có bản kiểm điểm về hoạt động công tác của mình. Bản kiểm điểm này sẽ được sử dụng làm căn cứ để xem xét việc cách chức.
Bước 2: Cơ quan hoặc đơn vị nơi người bị xem xét cách chức sẽ tổ chức kiểm tra và xác minh vi phạm, đồng thời thực hiện kiểm điểm để làm rõ những sai phạm mà người bị đề nghị cách chức có thể đã phạm phải.
Bước 3: Sau khi hoàn thành kiểm tra và kiểm điểm, cơ quan hoặc đơn vị nơi người bị xem xét cách chức sẽ tổ chức cuộc họp và đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định về việc cách chức của người đó.
Bước 4: Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát các cấp sẽ họp và xem xét việc cách chức của Kiểm sát viên và Kiểm tra viên ở các ngạch khác nhau. Đồng thời, tập thể lãnh đạo Cơ quan điều tra cũng sẽ họp và xem xét việc cách chức Điều tra viên.
Bước 5: Hội đồng tuyển chọn Kiểm sát viên của Viện kiểm sát nhân dân tối cao sẽ họp và xem xét đề nghị của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc cách chức Kiểm sát viên của Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Đồng thời, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát nhân dân các cấp sẽ đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc cách chức Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên sơ cấp, Kiểm tra viên cao cấp và Kiểm tra viên chính của cấp mình. Các đề nghị cách chức này sẽ được trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp để xem xét việc cách chức Kiểm tra viên của cấp mình. Ngoài ra, tập thể lãnh đạo Cơ quan điều tra cũng có thể đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc cách chức Điều tra viên và Cán bộ điều tra.
- Qua các bước trên, quy trình cách chức Điều tra viên cao cấp thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp cao được thực hiện một cách chi tiết và theo đúng quy định của pháp luật. Qua việc kiểm điểm, xác minh vi phạm và các cuộc họp xem xét, các cấp lãnh đạo kiểm sát và cơ quan điều tra sẽ đưa ra đề nghị cách chức dựa trên sự công bằng và khách quan.
- Quy trình này đảm bảo sự tham gia của nhiều cấp lãnh đạo và cơ quan chức năng để đánh giá và quyết định việc cách chức. Từ việc xem xét tại cơ quan hoặc đơn vị nơi người bị xem xét cách chức, cho đến việc họp và xem xét tại Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát các cấp và tập thể lãnh đạo Cơ quan điều tra, đều đóng vai trò quan trọng trong quyết định cuối cùng về việc cách chức.
- Hơn nữa, quy trình cách chức cũng đặt ra sự phân cấp và chia sẻ trách nhiệm giữa các cấp quản lý. Từ cơ quan điều tra đề nghị cách chức Điều tra viên và Cán bộ điều tra, đến Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát nhân dân các cấp đề nghị cách chức các cấp Kiểm sát viên và Kiểm tra viên, rồi đến Hội đồng tuyển chọn Kiểm sát viên của Viện kiểm sát nhân dân tối cao, tất cả đều góp phần xem xét và đưa ra quyết định cuối cùng.
Qua quy trình cách chức nghiêm túc này, ngành Kiểm sát nhân dân mong muốn đảm bảo tính chuyên nghiệp, đạo đức và trách nhiệm của Điều tra viên cao cấp, từ đó tạo ra một môi trường làm việc công bằng và minh bạch. Việc áp dụng quy định này là một bước quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả công tác kiểm sát và đảm bảo sự tin tưởng của công dân đối với hệ thống tư pháp.
Trong trường hợp quý khách có bất kỳ thắc mắc hoặc vấn đề liên quan đến nội dung của bài viết hoặc pháp lý, chúng tôi mong muốn được đáp ứng và hỗ trợ quý khách một cách đầy đủ và nhanh chóng. Chúng tôi hiểu rằng việc hiểu rõ và giải quyết các vấn đề này là rất quan trọng để đảm bảo sự hài lòng và tin tưởng của quý khách đối với chúng tôi. Để đảm bảo rằng quý khách nhận được sự hỗ trợ tốt nhất, chúng tôi đã cung cấp các kênh liên lạc trực tiếp. Quý khách có thể liên hệ với chúng tôi qua hotline: 1900.868644 hoặc gửi email đến địa chỉ luathoanhut.vn@gmail.com. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi sẽ đáp ứng và giải đáp mọi câu hỏi, khúc mắc của quý khách một cách kịp thời và chuyên nghiệp.