1. Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ là?
Theo quy định tại Thông tư 12/2022/TT-BNV đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023 thì Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ đóng vai trò quan trọng như một lãnh đạo cấp Bộ, và là người đứng đầu cấp phó của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ.
- Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ không chỉ là một chủ thể lãnh đạo, mà còn là nhà đồng hành đầy trách nhiệm của Bộ trưởng, đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thúc đẩy hoạt động của Bộ theo chiều hướng chính xác và hiệu quả. Sứ mệnh chủ yếu của Thứ trưởng này không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ Bộ trưởng trong quá trình đưa ra quyết định và chỉ đạo, mà còn mở rộng đến việc quản lý và tổ chức thực hiện các ngành, lĩnh vực, và chuyên ngành công tác theo sự phân công cụ thể của Bộ trưởng.
- Với gánh nặng trách nhiệm lớn, Thứ trưởng không chỉ phải đảm bảo mọi chức trách và nhiệm vụ được phân công đều được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả mà còn phải chịu trách nhiệm trước cả Bộ trưởng và trước pháp luật. Điều này đặt ra yêu cầu cao về sự kiểm soát và khả năng quản lý của Thứ trưởng, người phải giữ vững tay lái để đưa Bộ Khoa học và Công nghệ tiến bộ mạnh mẽ.
- Thứ trưởng không chỉ là một người lãnh đạo, mà còn là người chịu trách nhiệm cao cấp trong việc thúc đẩy sự phát triển và tiến bộ trong lĩnh vực khoa học và công nghệ. Không chỉ là người thực hiện nhiệm vụ mà còn là người định hình chiến lược và hướng dẫn đội ngũ để đạt được những mục tiêu lớn lao của ngành khoa học và công nghệ. Với tầm nhìn và trách nhiệm lớn, Thứ trưởng không chỉ đưa Bộ Khoa học và Công nghệ đi đúng hướng mà còn là người đưa nó tiến xa hơn trong sự phát triển và đổi mới.
2. Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ do Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm?
Tại Điều 98 Hiến pháp 2013 thì Thủ tướng Chính phủ, với nhiệm vụ và quyền hạn vô cùng đa dạng, đóng vai trò then chốt trong quản lý và chỉ đạo hoạt động của Chính phủ. Một trong những trách nhiệm lớn nhất của Thủ tướng là trình Quốc hội phê chuẩn các đề nghị liên quan đến bổ nhiệm, miễn nhiệm, và cách chức của các chức vụ hàng đầu trong Chính phủ. Điều này bao gồm cả Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, và các Thành viên khác của Chính phủ.
Ngoài ra, Thủ tướng cũng chịu trách nhiệm trước Quốc hội trong việc đề xuất và lý giải các quyết định quan trọng liên quan đến bổ nhiệm, miễn nhiệm, và cách chức của Thứ trưởng và các chức vụ tương đương thuộc các bộ và cơ quan ngang bộ. Thêm vào đó, Thủ tướng phải đưa ra Quốc hội để được phê chuẩn việc bầu, miễn nhiệm, và quyết định điều động, cách chức của Chủ tịch, Phó Chủ tịch của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Với tầm nhìn chiến lược và trách nhiệm tối cao, Thủ tướng Chính phủ không chỉ là người đứng đầu của Chính phủ mà còn là người định hình và thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước thông qua quản lý thông minh và quyết đoán.
Theo quy định chính thức, quyền lực của Thủ tướng Chính phủ đặc biệt quan trọng trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, và cách chức cho Thứ trưởng, cũng như các chức vụ tương đương thuộc Bộ và cơ quan ngang Bộ.
Điều này thể hiện sức ảnh hưởng đỉnh cao của Thủ tướng, đặc biệt là khi áp dụng vào Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ. Theo quy định chi tiết, quyền lực đặc biệt này là một trách nhiệm lớn đối với Thủ tướng Chính phủ, người phải ký quyết định về bổ nhiệm Thứ trưởng, đánh dấu một bước quan trọng trong quản lý và lãnh đạo của Bộ Khoa học và Công nghệ. Qua đó, thấy rõ vai trò chiến lược của Thủ tướng không chỉ giới hạn trong khuôn khổ quản lý toàn bộ Chính phủ mà còn mở rộng ra đến từng bộ ngành, nơi quyết định của ông ta mang lại ảnh hưởng sâu rộng đến sự phát triển và hiệu suất của các lĩnh vực chuyên môn như khoa học và công nghệ.
3. Phạm vi giải quyết công việc của Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ
Quyết định 2288/QĐ-BKHCN năm 2017 quy định thách thức và trách nhiệm đặt ra trước Thứ trưởng Bộ không chỉ là một vị trí quản lý mà còn là người có nhiệm vụ quan trọng trong việc phát triển và thúc đẩy hoạt động của Bộ theo chiều hướng chính xác và hiệu quả. Quy định về trách nhiệm và phạm vi công việc của Thứ trưởng không chỉ rõ ràng mà còn đòi hỏi sự linh hoạt và tinh thần làm việc chủ động.
- Thứ trưởng không chỉ đơn thuần là người phụ trách một số lĩnh vực và địa bàn theo sự phân công của Bộ trưởng, mà còn phải sử dụng quyền hạn của Bộ trưởng khi giải quyết công việc và chịu trách nhiệm về những quyết định mà mình đưa ra. Điều này đặt ra một yêu cầu cao về khả năng quyết định và tư duy chiến lược của Thứ trưởng.
- Thách thức lớn nhất có thể đối mặt là khi Thứ trưởng phải đối mặt với những vấn đề thuộc về chủ trương, chưa có văn bản quy định, hoặc vượt quá thẩm quyền. Những vấn đề nhạy cảm, ảnh hưởng lớn đến tình hình kinh tế - xã hội của đất nước, hoặc ký kết văn bản hợp tác với nước ngoài đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng và sự tư duy chiến lược. Trong trường hợp như vậy, Thứ trưởng cần xin ý kiến của Bộ trưởng trước khi đưa ra quyết định, đảm bảo tính chính xác và tính hợp nhất trong quyết định của mình.
- Đồng thời, việc chủ động giải quyết công việc được phân công không chỉ là một trách nhiệm mà còn là cơ hội để Thứ trưởng thể hiện sự đổi mới và sáng tạo trong quá trình quản lý. Nhất quán và tích cực trong việc chủ động đối mặt với những thách thức, đồng thời tìm kiếm sự hỗ trợ và tư vấn khi cần thiết, là chìa khóa để thành công của Thứ trưởng trong vai trò quan trọng này.
- Ngoài ra, trong quá trình giải quyết công việc liên quan đến trách nhiệm, nhiệm vụ và quyền hạn của Thứ trưởng khác, sự chủ trì và tương tác tích cực là yếu tố không thể thiếu. Thứ trưởng cần tự tin và khéo léo trong việc làm việc với các đồng nghiệp, đồng thời báo cáo và tìm kiếm sự hỗ trợ từ Bộ trưởng khi có ý kiến khác nhau giữa các Thứ trưởng. Trong tình huống đó, Bộ trưởng có trách nhiệm xem xét và quyết định để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong quản lý của Bộ.
- Trong trường hợp Bộ trưởng điều chỉnh sự phân công giữa các Thứ trưởng, trách nhiệm không chỉ là việc chấp nhận nhiệm vụ mới mà còn bao gồm việc chủ động bàn giao đầy đủ nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu liên quan và báo cáo chi tiết đến Bộ trưởng. Sự linh hoạt và hiệu quả trong quá trình chuyển giao công việc không chỉ là vấn đề của cá nhân mà còn ảnh hưởng đến khả năng tổ chức và hoạch định chiến lược toàn diện của Bộ.
- Thứ trưởng, khi được phân công phụ trách một lĩnh vực cụ thể, đồng thời phải chịu trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo xây dựng các văn bản pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án và các văn bản quản lý liên quan. Nhiệm vụ này không chỉ đơn thuần là việc lập kế hoạch mà còn bao gồm quá trình đánh giá, kiểm tra tình hình thực hiện, và đôn đốc, đề xuất những điều chỉnh cần thiết để nâng cao hiệu suất và đạt được mục tiêu đề ra. Thứ trưởng, trong tư cách người lãnh đạo, đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành chiến lược toàn diện của Bộ trong lĩnh vực đó.
- Với vai trò là một bộ phận không thể thiếu của quá trình quản lý, Thứ trưởng có trách nhiệm báo cáo công tác chi tiết và chính xác trước Bộ trưởng. Sự minh bạch và trung thực trong báo cáo không chỉ giúp Bộ trưởng có cái nhìn tổng thể về hoạt động của Bộ mà còn tạo điều kiện cho quyết định lãnh đạo được đưa ra dựa trên thông tin đầy đủ và chính xác.
- Trong những lúc Thứ trưởng vắng mặt, trách nhiệm không chỉ là việc báo cáo Bộ trưởng về sự vắng mặt mà còn bao gồm việc đề xuất giải pháp và chờ chỉ đạo trực tiếp từ Bộ trưởng hoặc phân công một Thứ trưởng khác để giải quyết công việc. Sự linh hoạt và khả năng làm việc độc lập trong những tình huống khẩn cấp là yếu tố quan trọng đối với Thứ trưởng, góp phần vào sự liên tục và hiệu quả của công việc của Bộ.
Còn khúc mắc, liên hệ 1900.868644 hoặc gửi email tới: luathoanhut.vn@gmail.com để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.