Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị kéo dài thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên nếu thuộc các trường hợp nào ?
Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị kéo dài thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên nếu thuộc các trường hợp nào ? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt chúng tôi tim hiểu vấn đề này qua nội dung bài tư vấn dưới đây:
Điều kiện nhận tiền hỗ trợ do tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương mới nhất
Điều kiện nhận tiền hỗ trợ do tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương mới nhất? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ cung cấp các thông tin liên quan qua nội dung bài tư vấn dưới đây để các bạn có thể tham khảo về vấn đề này:
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không?
Các khoản phụ cấp mà người lao động có thể nhận bao gồm những gì? Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu vấn đề này qua nội dung bài tư vấn dưới đây :
Bảo vệ quyền lợi của người lao động khi chuyển công tác?
Xin chào luật sư! Tôi hiện đang là nhân viên IT đã được tiếp nhận là nhân viên chính thức, kỹ năng nghiệp vụ vững vàng, không vi phạm và mắc phải lỗi lầm gì đáng kể, công việc được giao luôn luôn làm tốt, quan hệ với bạn bè và đồng nghiệp trong công ty luôn luôn cởi mở và hòa đồng được nhiều đồng nghiệp quý mến. Nhưng hiện nay công ty thuyên chuyển tôi xuống làm bảo vệ với lý do là do nhân sự của công ty thiếu và ở tổ tin học đang thừa
Nhân viên nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm bảo hiểm xã hội?
Chế độ ốm đau là một trong những chế độ quan trọng mà người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi họ hoặc con cái của họ gặp phải tình trạng ốm đau hoặc bệnh tật. Vậy trong trường hợp nhân viên nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm bảo hiểm xã hội?