Hỗ trợ chuyển dịch việc làm với người lao động ở khu vực nông thôn

Ở khu vực nông thôn, vấn đề việc làm luôn là vấn đề đáng lo ngại hơn so với khu vực thành thị. Vậy thì hiện nay, việc hỗ trợ chuyển dịch việc làm với người lao động ở khu vực nông thôn được thực hiện như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây.

1. Chuyển đổi việc làm, nghề nghiệp cho người lao động ở nông thôn

Theo quy định tại Điều 15 Luật Việc làm năm 2013 thì hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và tạo việc làm cho cộng đồng lao động ở vùng nông thôn đang trở thành một phần quan trọng trong chiến lược và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Chính phủ cam kết đồng hành cùng người lao động nông thôn thông qua việc cung cấp hỗ trợ đa chiều, đảm bảo rằng họ có cơ hội chuyển đổi nghề nghiệp một cách hiệu quả và bền vững. Nhằm giúp người lao động ở khu vực nông thôn chủ động hơn trong quá trình chuyển đổi, chính phủ đã triển khai các chính sách và chương trình hỗ trợ, từ việc đào tạo kỹ năng mới cho lao động đến việc tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi để khuyến khích sự sáng tạo và khởi nghiệp.

Ngoài ra, việc xây dựng cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội ở vùng nông thôn cũng là một phần quan trọng của chiến lược này. Điều này bao gồm cải thiện giao thông, năng lực sản xuất, và các dịch vụ công cộng như y tế và giáo dục. Tất cả những nỗ lực này nhằm mục tiêu tăng cường năng lực cạnh tranh của người lao động nông thôn và tạo ra một môi trường thuận lợi cho sự phát triển bền vững của khu vực. Nhìn chung, việc hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và tạo việc làm ở khu vực nông thôn không chỉ là nhiệm vụ của Nhà nước mà còn là một cam kết toàn diện để đảm bảo sự phát triển toàn vẹn và bền vững cho cộng đồng nông dân.

Khi bước vào quá trình chuyển đổi nghề nghiệp tại khu vực nông thôn, người lao động sẽ được tận hưởng một loạt các ưu đãi và chế độ hỗ trợ để đảm bảo họ có cơ hội và nguồn lực để thành công trong hành trình mới này. Dưới đây là những chế độ đặc biệt mà họ có thể hưởng:

- Hỗ trợ học nghề: Người lao động sẽ có cơ hội tiếp cận các chương trình đào tạo nghề nghiệp chất lượng cao mà không phải lo lắng về khả năng tài chính. Chính phủ cam kết cung cấp nguồn lực cần thiết để họ có thể nắm bắt và phát triển các kỹ năng mới phù hợp với thị trường lao động đang biến đổi.

- Tư vấn miễn phí: Để giúp họ hiểu rõ hơn về chính sách, pháp luật về lao động, việc làm và học nghề, người lao động sẽ được cung cấp tư vấn miễn phí. Điều này giúp họ đưa ra những quyết định thông tin và đúng đắn trong quá trình chuyển đổi, tạo điều kiện thuận lợi cho sự thành công.

- Giới thiệu việc làm miễn phí: Chính phủ sẽ tạo ra các cơ hội việc làm mới thông qua các chương trình giới thiệu việc làm miễn phí. Điều này không chỉ giúp người lao động tìm ra công việc phù hợp mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của vùng, tạo ra môi trường đa dạng và phong phú.

- Vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm: Để hỗ trợ tài chính trong quá trình chuyển đổi, người lao động có thể đăng ký vay vốn từ Quỹ Quốc Gia về Việc Làm theo quy định tại các điều 11, 12 và 13 của Luật này. Điều này giúp họ có nguồn vốn cần thiết để đầu tư vào sự phát triển cá nhân và kinh doanh mới.

Những chế độ và hỗ trợ này không chỉ là các biện pháp cụ thể mà còn là minh chứng cho cam kết mạnh mẽ của Nhà nước trong việc thúc đẩy chuyển đổi nghề nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của khu vực nông thôn.

2. Người lao động ở nông thôn được hỗ trợ học nghề

Tại Điều 16 Luật Việc làm năm 2013 thì để nâng cao chất lượng cuộc sống và khả năng cạnh tranh của người lao động tại khu vực nông thôn, Chính phủ đã đưa ra chính sách hỗ trợ học nghề đặc biệt. Theo đó, những người lao động tham gia các khóa học học nghề có thời lượng dưới 03 tháng hoặc học nghề ở trình độ sơ cấp tại các cơ sở đào tạo nghề sẽ được hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.

Chương trình hỗ trợ không chỉ tập trung vào khía cạnh tài chính mà còn chú trọng đến chất lượng đào tạo. Người lao động sẽ được tham gia các khóa học chất lượng cao, giảng viên có kinh nghiệm và các phương pháp đào tạo hiện đại. Điều này nhằm mục đích giúp họ nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để tự tin bước vào thị trường lao động ngày càng khắc nghiệt.

Ngoài ra, chính sách này còn thể hiện sự chú ý đặc biệt đến nhóm người lao động có trình độ học vấn thấp, đảm bảo rằng họ cũng có cơ hội tiếp cận và hưởng lợi từ những cơ hội học nghề này. Chính phủ không chỉ đầu tư vào việc giảm áp lực tài chính mà còn xem xét các biện pháp hỗ trợ tâm lý và hỗ trợ việc học nghề từ xa để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của họ.

Tổng cộng, chính sách hỗ trợ học nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn không chỉ là một biện pháp tài chính mà còn là một cam kết toàn diện để nâng cao trình độ, chất lượng cuộc sống và cơ hội nghề nghiệp cho cộng đồng lao động nông thôn

3. Hỗ trợ doanh nghiệp tạo việc làm cho lao động ở nông thôn

Nhằm thúc đẩy sự phát triển và đồng thời tạo ra một môi trường kinh doanh thịnh vượng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, cũng như các hộ kinh doanh tại khu vực nông thôn, Chính phủ đã triển khai một loạt các biện pháp hỗ trợ mang tính chiến lược. Cụ thể, các doanh nghiệp này sẽ được Nhà nước hỗ trợ thông qua các hoạt động sau đây:

- Vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, cùng các hộ kinh doanh có cơ hội vay vốn từ Quỹ Quốc Gia về Việc Làm theo quy định tại các điều 11, 12 và 13 của Luật Việc Làm 2013. Điều này giúp họ có nguồn vốn cần thiết để đầu tư vào sản xuất, mở rộng kinh doanh và tạo ra việc làm cho người lao động địa phương.

- Hỗ trợ thông tin thị trường: Để nâng cao khả năng cạnh tranh, doanh nghiệp sẽ được Nhà nước hỗ trợ cung cấp thông tin chi tiết về thị trường tiêu thụ sản phẩm. Điều này giúp họ hiểu rõ nhu cầu thị trường, dự đoán xu hướng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh của mình một cách linh hoạt và hiệu quả. Chính sách hỗ trợ này không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin thị trường mà còn đặt ra một khía cạnh đào tạo và tư vấn chuyên sâu. Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, cũng như các hộ kinh doanh sẽ được hỗ trợ trong việc phân tích và hiểu rõ về các xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và cơ hội tiềm ẩn. Ngoài ra, các chương trình đào tạo cũng sẽ tập trung vào việc phát triển kỹ năng quản lý và tiếp cận thị trường, giúp họ nắm bắt cơ hội kinh doanh một cách linh hoạt và sáng tạo.

- Miễn, giảm thuế: Chính phủ cam kết giảm bớt gánh nặng thuế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, và các hộ kinh doanh tại khu vực nông thôn theo quy định của pháp luật về thuế. Các chính sách này nhằm tạo điều kiện thuận lợi để khuyến khích sự phát triển bền vững và ổn định trong ngành kinh doanh này. Chính sách miễn, giảm thuế được Nhà nước thiết lập không chỉ là một biện pháp giảm gánh nặng tài chính mà còn là đòn bẩy để khuyến khích sự đầu tư và mở rộng kinh doanh. Cụ thể, doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, cũng như các hộ kinh doanh sẽ được hưởng những ưu đãi thuế theo quy định của pháp luật. Điều này giúp tăng cường nguồn lực tài chính cho họ, từ đó thúc đẩy sự đầu tư vào năng suất và chất lượng sản xuất, góp phần vào sự phát triển bền vững của khu vực nông thôn.

Tổng cộng, những biện pháp hỗ trợ này không chỉ tập trung vào khía cạnh tài chính mà còn nhấn mạnh vào việc tạo ra một môi trường kinh doanh tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của cộng đồng nông thôn.

Còn khúc mắc, liên hệ 1900.868644 hoặc gửi email tới: [email protected] để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.