1. Phụ cấp tính theo lương cơ sở của công chức
Các loại phụ cấp tính theo lương cơ sở của công chức được tính theo công thức: Phụ cấp = Lương cơ sở x hệ số phụ cấp được hưởng.
Hệ số phụ cấp của công chức được tính theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ và các văn bản sửa đổi, bổ sung, cũng như các văn bản chuyên ngành của từng Bộ, ngành. Tính từ ngày 01/7/2023, theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên, đạt mức 1,8 triệu đồng/tháng.
- Phụ cấp độc hại: Theo quy định của Điều 6, Khoản 7 của Nghị định 204/2004/NĐ-CP, các khoản phụ cấp độc hại, nguy hiểm áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức tham gia công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm, đặc biệt độc hại, nguy hiểm mà chưa được xác định trong mức lương cơ sở. Theo hướng dẫn tại Khoản 1, Mục II của Thông tư 07/2005/TT-BNV, các mức phụ cấp độc hại được chia thành 04 cấp độ là 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương cơ sở.
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Dựa vào bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (được xác định thông qua quá trình bầu cử hoặc bổ nhiệm) trong các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, theo quy định của Nghị định 204/2004/NĐ-CP, có một số loại phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Điển hỉnh có thể kể đến như phụ cấp đối với các chức danh lãnh đạo của Bộ, cơ quan ngang Bộ; phụ cấp đối với các chức danh lãnh đạo của cơ quan thuộc Chính phủ; đối với các chức danh lãnh đạo củacTổng cục và các tổ chức tương đương thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ; đối với các chức danh lãnh đạo của Cục và các tổ chức tương đương thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ; đối với các chức danh lãnh đạo của Cục và các tổ chức tương đương thuộc cơ quan thuộc Chính phủ, Cục thuộc Tổng cục thuộc Bộ.
- Phụ cấp khu vực: Theo Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT, cán bộ, công chức, viên chức được hưởng phụ cấp khu vực với 07 loại hệ số là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0.
- Phụ cấp trách nhiệm khu vực: Theo khoản 1 mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ, phụ cấp trách nhiệm công việc gồm 04 mức: 0,5; 0,3; 0,2 và 0,1.
- Phụ cấp lưu động: Tuân theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Thông tư 06/2005/TT-BNV, phụ cấp lưu động được phân chia thành ba hệ số: 0,2; 0,4; 0,6, áp dụng cho công chức, viên chức tham gia các nghề hoặc công việc đòi hỏi thay đổi địa điểm làm việc và nơi cư trú một cách thường xuyên.
- Phụ cấp thu hút: Chính sách phụ cấp áp dụng đối với cán bộ, công chức, và viên chức khi được giao làm việc tại những vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế đặc biệt khó khăn, và các đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn như sau: Phụ cấp được chia thành bốn mức: 20%, 30%, 50%, và 70% của mức lương hiện hưởng, kết hợp với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thời gian hưởng phụ cấp được quy định trong khoảng từ 3 đến 5 năm, nhằm hỗ trợ và khuyến khích cán bộ, công chức, và viên chức ổn định công tác trong những vùng đặc biệt khó khăn và quan trọng cho sự phát triển kinh tế và xã hội.
- Phụ cấp đặc biệt: Chính sách phụ cấp được áp dụng cho những đối tượng làm việc tại các đảo xa đất liền và khu vực biên giới đặc biệt khó khăn như sau: Phụ cấp bao gồm ba mức: 30%, 50%, và 100% của mức lương hiện hưởng, kết hợp với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang, phụ cấp cũng có thể tính dựa trên phụ cấp quân hàm hiện hưởng. Chính sách này nhằm đảm bảo rằng những người làm việc ở những vùng đặc biệt khó khăn và quan trọng về mặt chiến lược nhận được sự hỗ trợ xứng đáng, cung cấp động lực cho họ để duy trì công tác và đảm bảo an sinh xã hội.
2. Phụ cấp tính theo lương cơ sở đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp
Dựa vào hệ số hoạt động phí áp dụng cho đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp theo quy định của pháp luật hiện hành, quá trình tính toán mức hoạt động phí sẽ được thực hiện theo công thức sau từ ngày 01/7/2023: Mức hoạt động phí = Mức lương cơ sở × Hệ số hoạt động phí theo quy định Mức hoạt động phí = Mức lương cơ sở × Hệ số hoạt động phí theo quy định. Trong đó, mức lương cơ sở được xác định là 1.800.000 đồng/tháng.
Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, phụ cấp này có thể bao gồm các yếu tố như chức vụ, vị trí, và các điều kiện đặc biệt của nhiệm vụ. Điều này nhằm đảm bảo rằng đại biểu có đủ động lực và hỗ trợ tài chính để thực hiện nhiệm vụ đại diện và đóng góp vào công tác quản lý và xây dựng cộng đồng.
3. Phụ cấp tính theo lương cơ sở đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố
Đối với những cá nhân tham gia hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, thôn, và tổ dân phố, có sự điều chỉnh về quỹ phụ cấp từ ngày 1/7/2023 theo quy định của ngân sách nhà nước. Quỹ này được tính dựa trên mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng. Chi tiết về mức phụ cấp áp dụng cho những đối tượng này được xác định theo quy định tại Khoản 5 và Khoản 6 của Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP. Tính từ ngày 1/8/2023, quỹ phụ cấp tiếp tục được ngân sách nhà nước điều chỉnh theo mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng, theo hướng dẫn cụ thể được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 của Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP.
Người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã sẽ được hưởng chế độ phụ cấp, và ngân sách Trung ương sẽ thực hiện việc tổng hợp quỹ phụ cấp, bao gồm hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, để chi trả hàng tháng cho những người này. Cụ thể, theo quy định: Đơn vị hành chính cấp xã loại I sẽ được khoán quỹ phụ cấp theo tỷ lệ 21,0 lần mức lương cơ sở; Đơn vị hành chính cấp xã loại II sẽ được khoán quỹ phụ cấp theo tỷ lệ 18,0 lần mức lương cơ sở; Đơn vị hành chính cấp xã loại III sẽ được khoán quỹ phụ cấp theo tỷ lệ 15,0 lần mức lương cơ sở. Nếu số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tăng thêm, theo quy định tại Khoản 2 của Điều 33 Nghị định, tổng mức khoán quỹ phụ cấp sẽ được tính thêm tương ứng, và mức này sẽ tăng thêm 1,5 lần mức lương cơ sở cho mỗi người hoạt động không chuyên trách mới.
4. Phụ cấp tính theo lương cơ sở đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu
Những người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an sẽ thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an. Còn đối với những người làm việc trong tổ chức cơ yếu tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội không thuộc quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an, họ sẽ áp dụng cách tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định. Thông tư 10/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 1/7/2023. Dựa theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng/tháng. Mức này sẽ là cơ sở để tính toán lương, phụ cấp, và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với công chức, viên chức, và lực lượng vũ trang. Mức lương cơ sở cũng sẽ được sử dụng để tính toán hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật, cũng như để xác định các khoản trích và các chế độ khác được hưởng theo mức lương cơ sở.
Nếu có bất cứ thắc mắc nào về vấn đề này hay gặp phải bất kì vấn đề pháp lý nào khác, vui lòng liên hệ tới bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại: 1900.868644 hoặc gửi yêu cầu trực tiếp qua địa chỉ email: [email protected] để được giải đáp nhanh chóng. Cảm ơn quý khách hàng đã quan tâm theo dõi bài viết. Trân trọng!
