Bố trí người không đủ điều kiện làm kế toán trưởng có bị phạt?

Kế toán trưởng là người đứng đầu, phụ trách hạch toán, quản lý dòng tiền ra - vào của doanh nghiệp. Vậy theo quy định pháp luật hiện hành, bố trí người không đủ điều kiện làm kế toán trưởng có bị phạt hay không?

1. Quy định về tiêu chuẩn và điệu kiện của kế toán trưởng?

Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn và điệu kiện của kế toán trưởng như sau:

- Kế toán trưởng và người phụ trách kế toán phải đáp ứng các tiêu chuẩn quy định tại điểm a, c, d của khoản 1 Điều 54 Luật Kế toán 2015 và không thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định tại Điều 19 của Nghị định này. Bộ Tài chính có quy định về tổ chức, bồi dưỡng và cấp chứng chỉ cho kế toán trưởng.

- Kế toán trưởng và người phụ trách kế toán của các đơn vị sau đây phải có trình độ chuyên môn về kế toán từ trình độ đại học trở lên:

+  Cơ quan có trách nhiệm quản lý thu chi ngân sách nhà nước ở mọi cấp;

+ Các cơ quan thuộc Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan thuộc Quốc hội, và các cơ quan khác của nhà nước ở cấp trung ương, cùng các đơn vị kế toán trực thuộc;

+  Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở cấp trung ương, và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;

+ Các cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các cơ quan quản lý nhà nước trực thuộc chúng;

+ Các cơ quan trung ương tổ chức theo ngành có đặt tại tỉnh;

+  Các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức chính trị-xã hội-nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội-nghề nghiệp ở cấp trung ương và cấp tỉnh sử dụng ngân sách nhà nước;

+ Ban quản lý dự án đầu tư có tổ chức kế toán riêng, sử dụng ngân sách nhà nước thuộc dự án nhóm A và dự án quan trọng quốc gia;

+  Các đơn vị dự toán cấp 1 thuộc ngân sách cấp huyện;

+  Doanh nghiệp hoạt động theo pháp luật Việt Nam, trừ trường hợp quy định tại điểm g khoản 3 Điều này;

+ Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có vốn điều lệ từ 10 tỷ đồng trở lên;

+ Chi nhánh của doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.

Kế toán trưởng và người phụ trách kế toán của các đơn vị sau đây phải có chuyên môn về kế toán từ trình độ trung cấp chuyên nghiệp trở lên:

+ Các cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có tổ chức kế toán (trừ các đơn vị dự toán cấp 1 thuộc ngân sách cấp huyện);

+ Các cơ quan trung ương tổ chức theo ngành có đặt tại cấp huyện và các cơ quan của tỉnh đặt tại cấp huyện;

+  Các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức chính trị-xã hội-nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội-nghề nghiệp ở cấp huyện sử dụng ngân sách nhà nước;

+ Ban quản lý dự án đầu tư có tổ chức kế toán riêng, sử dụng ngân sách nhà nước trừ các trường hợp quy định tại điểm g khoản 2 Điều này;

+ Các đơn vị kế toán ngân sách và tài chính ở cấp xã, phường, thị trấn;

+  Các đơn vị sự nghiệp công lập ngoài các đơn vị quy định tại điểm c khoản 2 Điều này;

+ Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam không có vốn nhà nước, có vốn điều lệ nhỏ hơn 10 tỷ đồng;

+ Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có vốn điều lệ nhỏ hơn 10 tỷ đồng.

- Đối với các tổ chức, đơn vị khác ngoài các đối tượng quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này, tiêu chuẩn về trình độ, chuyên môn nghiệp vụ của kế toán trưởng, phụ trách kế toán do người đại diện theo pháp luật của đơn vị quyết định phù hợp với quy định của Luật kế toán và các quy định khác của pháp luật liên quan.

- Đối với kế toán trưởng, phụ trách kế toán của công ty mẹ là doanh nghiệp nhà nước hoặc là doanh nghiệp có vốn nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ phải có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 05 năm.

- Tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn nghiệp vụ của kế toán trưởng, phụ trách kế toán của các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân do Bộ Quốc phòng và Bộ Công an quy định.

 

2. Bố trí người không đủ điều kiện làm kế toán trưởng bị xử phạt như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 41/2018/NĐ-CPquy định về xử phạt hành vi vi phạm quy định về tổ chức bộ máy kế toán, bố trí người làm kế toán hoặc thuê làm kế toán như sau:

- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:

+ Không tổ chức bộ máy kế toán của đơn vị kế toán; không bố trí người làm kế toán, làm kế toán trưởng hoặc không thuê tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ kế toán làm kế toán, làm kế toán trưởng theo quy định;

+ Bố trí người làm kế toán mà pháp luật quy định không được làm kế toán;

+ Bố trí người làm kế toán, người làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định;

+ Bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán không đúng trình tự, thủ tục theo quy định.

- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:

+ Bố trí người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán kiêm làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ hoặc mua, bán tài sản trừ doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu, doanh nghiệp thuộc loại hình khác không có vốn nhà nước và là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa;

+  Bố trí người làm kế toán trưởng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định;

+  Thuê người làm kế toán trưởng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định.

- Biện pháp khắc phục hậu quả: Bổ nhiệm hoặc thuê người làm kế toán, kế toán trưởng, phụ trách kế toán có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định đối với các trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1; điểm b, c khoản 2; điểm b, c khoản 3 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên, việc bổ nhiệm người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định làm kế toán trưởng thì sẽ phạt như trên. Mức phạt này áp dụng đối với cá nhân, trường hợp là tổ chức thì mức phạt gấp 02 lần cá nhân.

 

3. Vai trò của kế toán trưởng trong doanh nghiệp

Nhiệm vụ chính của kế toán trưởng là quản lý và theo dõi tài chính của công ty. Để trở thành một kế toán trưởng, bạn cần phải hiểu rõ và thành thạo trong các nhiệm vụ kế toán tài chính, tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.

Kế toán trưởng có trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch tài chính chiến lược phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty. Ngoài ra, anh/chị cũng phải kiểm tra các hợp đồng để bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp. Anh/chị cần phải có khả năng phát hiện và đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề phức tạp, như sửa chữa tài sản cố định bị hỏng.

Kế toán trưởng cũng có trách nhiệm đề xuất các giải pháp cho ban lãnh đạo trong việc xử lý các vấn đề tài chính khó khăn do không phù hợp với quy định. Ngoài ra, kế toán trưởng cũng phải đảm bảo giám sát vốn của công ty để đảm bảo hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.

Như vậy trên đây là toàn bộ thông tin về Bố trí người không đủ điều kiện làm kế toán trưởng có bị phạt? mà Công ty Luật Hòa Nhựt muốn gửi đến quý khách mang tính tham khảo. Nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 1900.868644 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email:[email protected] để nhận được thông tin sớm nhất! Rất mong nhận được sự hợp tác và tin tưởng của quý khách! Luật Hòa Nhựt xin trân trọng cảm ơn!