1. Nghiệp vụ của Chuyên viên về phổ biến, giáo dục pháp luật
Tại Bản mô tả vị trí làm việc cho Chuyên viên Phổ biến, Giáo dục Pháp luật, và Hòa giải theo quy định trong Phụ lục III của Thông tư 02/2023/TT-BTP, vị trí này có trách nhiệm thực hiện một loạt các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ sau:
- Tham gia tham mưu nhiệm vụ cơ quan thường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật trung ương: Chủ động đề xuất giải pháp và ý kiến chuyên môn để hỗ trợ Cơ quan thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của mình.
- Tham gia tham mưu xây dựng, quản lý, vận hành cổng thông tin điện tử phổ biến, giáo dục pháp luật quốc gia: Đảm bảo việc xây dựng và quản lý Cổng Thông tin Điện tử được thực hiện một cách hiệu quả và linh hoạt. Quản lý và duy trì hệ thống thông tin điện tử về Phổ biến, Giáo dục Pháp luật, Hòa giải ở cơ sở, và tiếp cận Pháp luật.
- Rà soát và tham gia soạn thảo quyết định công nhận báo cáo viên pháp luật trung ương: Thực hiện công việc rà soát một cách kỹ lưỡng để đảm bảo chất lượng và tính minh bạch trong quá trình công nhận báo cáo viên pháp luật trung ương.
- Tham gia tham mưu tổ chức hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật, truyền thông chính sách: Đề xuất ý tưởng và kế hoạch để tổ chức các sự kiện, cuộc thi, và triển khai Ngày Pháp luật Việt Nam hàng năm. Hỗ trợ trong việc xây dựng văn bản Quy phạm pháp luật, cũng như trong quá trình tổ chức sự kiện và cuộc thi.
- Rà soát hồ sơ và tài liệu phục vụ đánh giá hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật: Kiểm tra và đánh giá hồ sơ, tài liệu để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ. Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu quả công tác Phổ biến, Giáo dục Pháp luật của các bộ, cơ quan ngang bộ, và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
- Tham gia tham mưu và đề xuất những biện pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả của công tác hòa giải ở cơ sở là một trong những nhiệm vụ quan trọng của vị trí này. Củng cố và nâng cao năng lực cũng như chế độ, chính sách hỗ trợ cho các hòa giải viên tại cấp cơ sở.
- Ngoài ra, tham gia tham mưu trong việc tổ chức các hoạt động đánh giá sự hài lòng, đảm bảo rằng hiệu quả xã, phường, thị trấn đạt chuẩn tiếp cận pháp luật. Điều này bao gồm việc xây dựng và quản lý phần mềm đánh giá để đảm bảo tính toàn vẹn và đồng đều trong quá trình đánh giá.
- Tham gia vào quá trình tham mưu xây dựng và quản lý phần mềm đánh giá, đồng thời hướng dẫn việc thực hiện tiêu chí tiếp cận pháp luật trong Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng các cộng đồng nông thôn có đầy đủ thông tin và tư vấn để tiếp cận pháp luật một cách hiệu quả.
- Tham gia vào quá trình tham mưu tổ chức và triển khai các Chương trình và Đề án liên quan đến truyền thông chính sách. Điều này sẽ tăng cường sự hiểu biết và tham gia của cộng đồng trong quá trình xây dựng văn bản Quy phạm pháp luật, phổ biến và giáo dục pháp luật, hòa giải ở cơ sở, và tiếp cận pháp luật theo phạm vi quản lý. Hỗ trợ và định hình một cộng đồng có kiến thức pháp luật sâu rộng và tích cực tham gia vào quá trình xây dựng và thực thi pháp luật.
Vị trí này không chỉ là người thực hiện mà còn đóng góp tích cực vào việc định hình và nâng cao chất lượng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cũng như hòa giải ở cơ sở và tiếp cận pháp luật.
2. Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Chuyên viên về phổ biến, giáo dục pháp luật
Thông tư 02/2023/TT-BTP, việc đánh giá hoàn thành công việc cho vị trí này đặt ra một loạt tiêu chí quan trọng như sau:
- Xây dựng văn bản: Không chỉ làm việc đúng tiến độ và theo yêu cầu của người giao nhiệm vụ, mà còn mang lại sự sáng tạo và chất lượng trong quá trình soạn thảo văn bản. Vai trò chủ trì sẽ được thể hiện một cách độc đáo và tích cực.
- Hướng dẫn: Văn bản và tài liệu sẽ không chỉ được ban hành đúng tiến độ và kế hoạch, mà còn đảm bảo sự hiểu biết và đồng lòng trong cộng đồng làm việc. Không chỉ hướng dẫn mà còn tạo ra một tinh thần đồng đội mạnh mẽ. Được đánh giá về việc truyền đạt thông tin nghiệp vụ hiệu quả, và không chỉ là người chủ trì mà còn là nguồn động viên tích cực cho sự phát triển cá nhân và tổ chức.
- Kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết: Đặt sự chặt chẽ và đầy đủ lên hàng đầu khi kiểm tra và đánh giá công việc. Đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ được thực hiện đúng theo quy định và đạt được kết quả mong muốn.
- Tham gia thẩm định văn bản: Nội dung tham gia thẩm định không chỉ là nhiệm vụ, mà là một cơ hội để đóng góp ý kiến mới mẻ và đổi mới. Không chỉ đáp ứng yêu cầu, mà còn làm cho quá trình thẩm định trở nên sôi động và sáng tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ không chỉ là nhiệm vụ, mà là một cơ hội để đặt ra những chiến lược và hành động sáng tạo, mang lại giá trị thêm cho công việc. Tham gia đầy đủ và triển khai mọi nhiệm vụ được giao theo yêu cầu của người chủ trì, với tầm nhìn rõ ràng và chiến lược linh hoạt.
- Trong quá trình phối hợp thực hiện, không chỉ hỗ trợ mà còn đảm bảo rằng nội dung phối hợp được hoàn thành không chỉ đúng tiến độ kế hoạch mà còn đáp ứng chất lượng cao theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức. Luôn chú trọng đến việc xây dựng mối quan hệ chặt chẽ và làm việc hiệu quả với đồng đội, giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.
- Trong việc thực hiện chế độ họp, không chỉ tham dự mà còn chuẩn bị kỹ lưỡng tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu. Mỗi cuộc họp là cơ hội để chia sẻ kiến thức, đóng góp ý kiến và tạo ra sự đồng thuận, làm tăng tính hiệu quả của mỗi cuộc họp.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác hàng năm, quý, tháng, tuần của cá nhân không chỉ là việc thực hiện một danh sách công việc, mà là quá trình tận dụng để tạo ra sự hài hòa giữa mục tiêu cá nhân và mục tiêu của đơn vị, cơ quan. Đảm bảo rằng kế hoạch được xây dựng và thực hiện theo đúng tiến độ và đáp ứng đầy đủ nhiệm vụ được giao, tạo nên một hành trình công việc chặt chẽ và có ý nghĩa.
3. Quyền hạn của Chuyên viên về phổ biến, giáo dục pháp luật
Phạm vi quyền hạn của chuyên viên về phổ biến, giáo dục pháp luật không chỉ là việc thực hiện công việc được giao, mà còn là khả năng tự chủ và sáng tạo trong việc xây dựng phương pháp thực hiện. Không chỉ là một người thực hiện, mà là một người đóng góp ý kiến chuyên môn quan trọng cho đơn vị.
- Tham gia ý kiến về các vấn đề chuyên môn của đơn vị không chỉ là nhiệm vụ, mà là cơ hội để chia sẻ hiểu biết và góp phần vào quá trình ra quyết định. Đó không chỉ là trách nhiệm mà còn là một cơ hội để định hình và phát triển đơn vị theo hướng tích cực và hiệu quả.
- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành từ tổ chức, giúp hiểu rõ hơn về mục tiêu và chiến lược tổng thể. Điều này giúp tăng cường khả năng hiểu biết và đồng thuận, đồng thời tạo nên sự linh hoạt và thích ứng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin là một trách nhiệm quan trọng.Không chỉ là người thụ động nhận thông tin, mà còn là người chủ động đánh giá và xác thực thông tin để đảm bảo rằng mọi quyết định được đưa ra dựa trên dữ liệu chính xác và đầy đủ.
- Tham gia các cuộc họp không chỉ là sự tham gia theo sự phân công của thủ trưởng, mà là cơ hội để giao lưu, chia sẻ ý kiến, và học hỏi từ những cuộc thảo luận. Không chỉ là người nghe, mà còn là người đóng góp tích cực vào quá trình ra quyết định và hình thành chiến lược của tổ chức.
Còn khúc mắc, liên hệ 1900.868644 hoặc gửi email tới: [email protected] để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
