Khi Nào Cần Sử Dụng Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình?
Mẫu đơn này thường được sử dụng trong các trường hợp sau:
- Người thân ốm đau, bệnh tật: Bạn cần thời gian để chăm sóc người thân đang gặp vấn đề sức khỏe.
- Trường hợp đặc biệt trong gia đình: Có thể là việc hiếu, hỷ hoặc các sự kiện quan trọng khác đòi hỏi sự có mặt của bạn.
- Chuyển nơi sinh sống: Bạn cần thời gian để ổn định cuộc sống tại nơi ở mới.
- Các lý do bất khả kháng khác: Những tình huống đột xuất không thể lường trước.
Nội Dung Cần Có Trong Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
Một mẫu đơn xin nghỉ việc đầy đủ và chuyên nghiệp cần bao gồm các nội dung sau:
- Thông tin người lao động: Họ và tên, chức vụ, phòng ban.
- Thông tin doanh nghiệp: Tên công ty, địa chỉ.
- Tiêu đề đơn: "Đơn xin nghỉ việc".
- Nội dung đơn:
- Nêu rõ lý do xin nghỉ việc (hoàn cảnh gia đình).
- Thời gian bắt đầu và kết thúc nghỉ việc dự kiến.
- Lời cảm ơn công ty và đồng nghiệp.
- Cam kết bàn giao công việc đầy đủ.
- Ký tên và ngày tháng: Ký tên và ghi rõ họ tên, ngày tháng làm đơn.
Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình Mới Nhất
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: [Tên công ty]
Tôi tên là: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]
Phòng ban: [Phòng ban]
Tôi làm đơn này xin phép được nghỉ việc tại công ty kể từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc] vì lý do hoàn cảnh gia đình [Nêu rõ lý do].
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã tạo điều kiện và hỗ trợ tôi trong suốt thời gian qua. Tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt các công việc hiện tại và bàn giao công việc đầy đủ cho người tiếp nhận trước khi nghỉ việc.
Kính mong Ban lãnh đạo xem xét và chấp thuận đơn xin nghỉ việc của tôi.
Xin chân thành cảm ơn!
[Địa điểm], ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm]
[Ký tên]
[Họ và tên]
Lưu Ý Khi Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
- Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự: Thể hiện sự tôn trọng đối với công ty và đồng nghiệp.
- Nêu rõ lý do xin nghỉ việc: Tránh vòng vo, chung chung.
- Đính kèm giấy tờ liên quan (nếu có): Ví dụ như giấy khám sức khỏe của người thân, giấy tờ chứng minh sự kiện gia đình,...
- Gửi đơn trước thời hạn quy định: Thường là 30 ngày trước ngày nghỉ việc dự kiến.
Câu Hỏi Thường Gặp
1. Tôi có cần báo trước bao lâu khi xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình?
Theo quy định của pháp luật, bạn cần báo trước ít nhất 30 ngày. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, bạn có thể thỏa thuận với công ty về thời gian báo trước.
2. Tôi có được hưởng lương trong thời gian nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình không?
Điều này phụ thuộc vào chính sách của công ty và thỏa thuận giữa bạn và công ty.
3. Tôi có thể xin nghỉ việc gấp vì hoàn cảnh gia đình không?
Trong trường hợp bất khả kháng, bạn có thể xin nghỉ việc gấp. Tuy nhiên, bạn cần thông báo cho công ty sớm nhất có thể và cung cấp các giấy tờ liên quan để chứng minh lý do xin nghỉ.
Việc xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình không phải là điều dễ dàng. Tuy nhiên, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và mẫu đơn xin nghỉ việc đầy đủ, bạn có thể hoàn thành thủ tục một cách suôn sẻ. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích. Chúc bạn mọi điều tốt lành!
Mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng gửi về số Hotline 1900.868644 hoặc địa chỉ email [email protected] để được giải đáp. Trân trọng!
