1. Chức năng của cơ quan Hội đồng cạnh tranh?
Căn cứ vào quy định tại Điều 1 của Nghị định 07/2015/NĐ-CP, Hội đồng Cạnh tranh được xác định là một cơ quan độc lập do Chính phủ thành lập, với trọng trách chính là tổ chức xử lý và giải quyết các khiếu nại liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh. Điều này đồng nghĩa với việc Hội đồng Cạnh tranh là một cơ quan chuyên trách trong việc đảm bảo tính minh bạch, công bằng và hợp pháp trong lĩnh vực cạnh tranh tại Việt Nam. Hội đồng Cạnh tranh được gọi tắt là VCC (Viet Nam Competition Council) theo tên giao dịch viết bằng tiếng Anh, và có tư cách pháp nhân. Cơ quan này có trụ sở tại Hà Nội, con dấu hình Quốc huy, và được phép mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước để thực hiện hoạt động của mình. Kinh phí hoạt động của Hội đồng Cạnh tranh được đảm bảo từ ngân sách nhà nước và được quản lý thông qua dự toán ngân sách hàng năm của Bộ Công Thương.
Với những chức năng và quyền hạn đã được quy định, Hội đồng Cạnh tranh là một đơn vị quan trọng trong việc bảo đảm sự cạnh tranh hợp pháp và bình đẳng trên thị trường, góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế và bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng tại Việt Nam. Với tư cách là một cơ quan chuyên trách, VCC hoạt động dưới sự pháp lý, minh bạch và công bằng, đảm bảo tính minh bạch và đáng tin cậy trong các hoạt động cạnh tranh trên thị trường. Kinh phí hoạt động của VCC được đảm bảo từ ngân sách nhà nước, chú trọng vào việc duy trì và tăng cường sự cạnh tranh hợp pháp, đồng thời bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng và doanh nghiệp. Qua đó, VCC chơi vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh công bằng và tích cực tại Việt Nam.
2. Nhiệm vụ của Hội đồng Cạnh tranh trong giải quyết vụ việc về hành vi hạn chế cạnh tranh?
Hội đồng Cạnh tranh, theo quy định của Nghị định 07/2015/NĐ-CP, đảm nhiệm các nhiệm vụ và quyền hạn đầy quan trọng trong việc đánh giá, giám sát và xử lý các hành vi hạn chế cạnh tranh trong thị trường. Các chức năng và quyền hạn được liệt kê chi tiết, bao gồm:
- Về tổ chức xử lý và giải quyết vụ việc cạnh tranh:
+ Tiếp nhận Báo cáo điều tra và Hồ sơ vụ việc cạnh tranh liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh theo quy định..
+ Xử phạt và xử lý vi phạm pháp luật về cạnh tranh theo quy định.
+ Yêu cầu các tổ chức, cá nhân liên quan cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ.
- Về giải quyết khiếu nại:
+ Giải quyết khiếu nại đối với các quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh của Hội đồng Xử lý vụ việc cạnh tranh theo quy định của pháp luật cạnh tranh.
+ Giải quyết khiếu nại đối với các quyết định khác của Hội đồng Cạnh tranh, Chủ tịch Hội đồng Cạnh tranh, Hội đồng Xử lý vụ việc cạnh tranh, Chủ tọa Phiên điều trần theo trình tự, thủ tục của pháp luật khiếu nại.
- Về tham gia tố tụng hành chính: Tham gia tố tụng hành chính theo quy định của pháp luật cạnh tranh và pháp luật tố tụng hành chính.
- Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác:
+ Theo dõi việc thi hành các Quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh.
+ Tham gia ý kiến đối với các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch ngành, lĩnh vực, văn bản hành chính có liên quan.
+ Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cạnh tranh trong phạm vi thẩm quyền.
+ Tổ chức nghiên cứu khoa học, xây dựng cơ sở dữ liệu, tài liệu liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Cạnh tranh.
+ Hợp tác quốc tế về cạnh tranh trong phạm vi thẩm quyền.
+ Báo cáo định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về hoạt động của Hội đồng Cạnh tranh.
+ Các nhiệm vụ khác trong phạm vi thẩm quyền.
Những nhiệm vụ và quyền hạn này chính là cơ sở pháp lý quan trọng giúp Hội đồng Cạnh tranh hoạt động hiệu quả và minh bạch trong việc giám sát các hoạt động cạnh tranh trên thị trường. Đồng thời, chúng tôi nhấn mạnh sự cần thiết của việc tuân thủ và thực hiện các quy định này để đảm bảo công bằng và minh bạch trong môi trường kinh doanh. Trong Nghị định 07/2015/NĐ-CP quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng Cạnh tranh, Hội đồng này có một loạt nhiệm vụ và quyền hạn quan trọng. Điều này bao gồm việc tổ chức xử lý và giải quyết vụ việc cạnh tranh, giải quyết khiếu nại, tham gia tố tụng hành chính và thực hiện nhiều nhiệm vụ khác để đảm bảo môi trường cạnh tranh công bằng và minh bạch. Sự tuân thủ và thực hiện đúng quy định này là rất quan trọng để đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong việc giám sát các hoạt động cạnh tranh tại thị trường.
3. Hội đồng Cạnh tranh có bao nhiêu thành viên?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 07/2015/NĐ-CP, Hội đồng Cạnh tranh được thiết lập với một cơ cấu tổ chức cụ thể. Hội đồng này bao gồm từ 11 (mười một) đến 15 (mười lăm) thành viên, trong đó có Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các Ủy viên. Chúng được bổ nhiệm, miễn nhiệm và bãi nhiệm bởi Thủ tướng Chính phủ dựa trên đề nghị của Bộ trưởng Bộ Công Thương. Điều này đảm bảo tính độc lập và trách nhiệm trong quá trình quản lý cạnh tranh. Thành viên Hội đồng Cạnh tranh phải tuân thủ tiêu chuẩn quy định tại Luật Cạnh tranh và họ đảm bảo tính đại diện và hiệu quả trong việc thúc đẩy cạnh tranh công bằng trên thị trường.
Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng Cạnh tranh kéo dài 5 (năm) và có thể được tái bổ nhiệm. Các thành viên này được hưởng các chế độ phù hợp theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Hội đồng Cạnh tranh cũng có cơ quan thường trực là Văn phòng Hội đồng Cạnh tranh, chịu trách nhiệm tham mưu và hỗ trợ trong việc thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng. Tất cả các quy định này đồng nhất hóa và cụ thể hóa việc tổ chức và hoạt động của Hội đồng Cạnh tranh trong việc thúc đẩy cạnh tranh và giám sát các hành vi hạn chế cạnh tranh.
Như vậy, Hội đồng Cạnh tranh được tổ chức với một cấu trúc đơn giản và rõ ràng. Với từ 11 đến 15 thành viên, bao gồm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các Ủy viên, Hội đồng này được bổ nhiệm, miễn nhiệm và bãi nhiệm bởi Thủ tướng Chính phủ dựa trên đề xuất của Bộ trưởng Bộ Công Thương. Điều này đảm bảo sự độc lập và trách nhiệm trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến hạn chế cạnh tranh, thúc đẩy cạnh tranh công bằng trên thị trường. Các thành viên Hội đồng Cạnh tranh phải tuân thủ các tiêu chuẩn và chế độ được quy định tại Luật Cạnh tranh, đồng thời họ đóng vai trò quan trọng trong việc đại diện và đảm bảo hiệu quả trong việc giám sát và thúc đẩy cạnh tranh. Thời gian nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng kéo dài 5 năm và có thể được tái bổ nhiệm, đồng thời họ được hưởng các chế độ phù hợp theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Với sự tổ chức chặt chẽ và chuyên nghiệp, Hội đồng Cạnh tranh không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc xử lý các khiếu nại liên quan đến hạn chế cạnh tranh, mà còn đóng góp tích cực vào việc duy trì sự minh bạch và công bằng trên thị trường kinh tế. Hội đồng Cạnh tranh không chỉ là người giám sát việc tuân thủ Luật Cạnh tranh mà còn đóng góp vào việc phát triển kinh tế, tạo ra một môi trường cạnh tranh lành mạnh và bền vững cho sự phát triển của quốc gia. Sự minh bạch, độc lập và công bằng trong các quy trình quyết định của Hội đồng Cạnh tranh không chỉ là lợi ích cho doanh nghiệp và người tiêu dùng mà còn là tiền đề cho sự phồn thịnh của nền kinh tế và sự phát triển bền vững của xã hội.
Mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng gửi về số Hotline 1900.868644 hoặc địa chỉ email [email protected] để được giải đáp. Trân trọng!
