1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, xét thăng hạng viên chức ngành y tế
Có thể khẳng định, tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, xét thăng hạng viên chức ngành y tế là những quy định quan trọng mà các cơ sở y tế cần nắm rõ để thực hiện đúng quy trình, quy định của pháp luật và đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực. Theo đó, để được dự thi, xét thăng hạng viên chức ngành y tế, các ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đang giữ chức danh nghề nghiệp có cùng 4 chữ số đầu trong mã số chức danh nghề nghiệp với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc dự xét thăng hạng (trừ trường hợp thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp mà chức danh nghề nghiệp đó không có hạng dưới liền kề).
Thứ hai, được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật viên chức quy định tại Điều 56 Luật Viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức).
Thứ ba, có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp.
Thứ tư, đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.
Trường hợp viên chức được miễn thi môn ngoại ngữ, tin học theo quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.
Thứ năm, được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý hoặc sử dụng viên chức cử tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Thứ sáu, đáp ứng yêu cầu về thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp.
Thứ bảy, được bổ nhiệm chức danh Giáo sư hoặc Phó giáo sư chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét đối với viên chức dự xét thăng hạng từ hạng II lên hạng I.
Thứ tám, được cấp bằng chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét đối với viên chức dự xét thăng hạng từ hạng III lên hạng II.
Thứ chín, có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng III đối với viên chức dự xét thăng hạng từ hạng IV lên hạng III.
2. Hình thức, nội dung xét thăng hạng viên chức ngành y tế
Theo quy định của pháp luật hiện hành, cụ thể là tại Điều 3 và Điều 4 Thông tư số 06/2021/TT-BYT ngày 06/5/2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn, điều kiện thi, xét thăng hạng và nội dung, hình thức, việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế, thì hình thức, nội dung xét thăng hạng cũng như cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ngành y tế được quy định cụ thể như sau:
- Đối với hình thức và nội dung xét thăng hạng: Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế được thực hiện thông qua Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Theo đó:
+ Hình thức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế sẽ bao gồm việc thẩm định hồ sơ dự xét theo quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế.
+ Nội dung xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế bao gồm thẩm định việc đáp ứng yêu cầu về thực hiện nhiệm vụ, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng.
- Cách xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế là viên chức được Hội đồng xét thăng hạng thẩm định đạt đầy đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng.
Việc xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng đối với từng trường hợp số lượng người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhiều hơn số lượng người làm việc của chức danh nghề nghiệp đó được xác định theo cơ cấu chức danh nghề nghiệp trong Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp y tế công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lựa chọn một trong các hình thức để xác định người trúng tuyển như sau:
+ Xem xét theo các thứ tự ưu tiên: Lần lượt xem xét từ thành tích nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học vào thực tiễn đơn vị công tác; số năm giữ hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ; kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức 02 năm liền kề năm tổ chức xét thăng hạng.
+ Xem xét thông qua kết quả kiểm tra, sát hạch:
Việc kiểm tra, sát hạch sẽ được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
3. Có được xét thăng hạng đặc cách đối với viên chức ngành y tế không?
Hiện nay, Bộ Y tế không quy định việc xét thăng hạng đặc cách vào chức danh nghề nghiệp cao hơn khi được công nhận, bổ nhiệm chức danh có yêu cầu về hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Để được tham gia kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, viên chức chuyên ngành y tế bên cạnh việc phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể được quy định tại Điều 2 Thông tư số 06/2021/TT-BYT ngày 06/5/2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn, điều kiện thi, xét thăng hạng và nội dung, hình thức, trong đó có yêu cầu sau đây: Chức danh nghề nghiệp hiện tại phải có mã chữ số đầu tiên giống với chức danh nghề nghiệp mà người đăng ký muốn thi hoặc xét thăng hạng (trừ khi không có chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề với chức danh nghề nghiệp đó).
Vì vậy, chỉ trong trường hợp không có chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề với chức danh nghề nghiệp chuẩn bị xét thăng hạng thì mới có thể bỏ qua yêu cầu chức danh nghề nghiệp hiện tại phải có mã chữ số đầu tiên giống với chức danh nghề nghiệp mà người đăng ký muốn thi hoặc xét thăng hạng.
Nói tóm lại, thăng hạng viên chức ngành y tế luôn là nội dung quan trọng để đánh giá năng lực, trình độ và kinh nghiệm của các cán bộ, nhân viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Quá trình này giúp cải thiện chất lượng dịch vụ y tế, nâng cao uy tín và niềm tin của người dân đối với ngành y tế, và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển nghề nghiệp của các viên chức.
Công ty Luật Hòa Nhựt xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến cho quý khách hàng những dịch vụ tư vấn pháp lý uy tín, chuyên nghiệp và tận tình.
Mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng gửi về số Hotline 1900.868644 hoặc địa chỉ email [email protected] để được giải đáp. Trân trọng!
Chúng tôi rất mong nhận được những góp ý và phản hồi từ quý khách hàng để chúng tôi có thể cải tiến và nâng cao chất lượng dịch vụ của mình. Sự hài lòng và ủng hộ của quý khách hàng là nguồn động viên để chúng tôi không ngừng phát triển và hoàn thiện hơn.
