Tư vấn luật lao động

Giấy khám sức khỏe là một trong những thủ tục cần có trong một bộ hồ sơ tuyển dụng. Giấy có hiệu lực từ lúc khám tới lúc nộp hồ sơ không quá 6 tháng. Vậy chi tiết quy định việc khám sức khỏe để đi làm có bắt buộc đối với người lao động hay không?

Bạn đang băn khoăn về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động? cùng tìm hiều cụ thể qua nội dung bài viết dưới đây

Người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những vấn đề pháp lý liên quan đến kỷ luật sa thải này qua nội dung bài tư vấn dưới đây:

Bài viết dưới đây của Luật Hòa Nhựt sẽ Điểm lại 11 quyền lợi dành riêng cho lao động nữ nhân ngày 20/10.

Ngày nay, thay vì chọn lựa việc làm mới, nhiều người lao động quyết định ở lại và xây dựng mối quan hệ lâu dài với công ty. Không khó để gặp những người mà họ đã gắn bó với một doanh nghiệp trong 05 năm, 10 năm, 20 năm, và thậm chí còn lâu hơn. So sánh với quy định của pháp luật hiện hành, khi làm việc trong thời gian dài cho một doanh nghiệp, người lao động có thể được hưởng các quyền lợi mà Luật Hòa Nhựt sẽ trình bày ngay dưới đây:

Việc chấm dứt hợp đồng lao động thường phải tuân thủ quy định về báo trước. Tổng hợp những trường hợp nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày theo Luật hiện hành như sau

Theo quy định của pháp luật hiện hành, giấy phép lao động sẽ được xem xét cấp lại cho một số trường hợp nhất định. Sau đây, Luật Hòa Nhựt xin chia sẻ trình tự cấp lại giấy phép lao động với người lao động nước ngoài, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.

Vừa qua, các Bộ đã ban hành hàng loạt Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm công chức, viên chức. Các bộ ngành đang xây dựng và ban hành các Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm để làm cơ sở xây dựng bảng lương mới từ 01/7/2024. Tổng hợp Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm công chức, viên chức mới nhất sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Hòa Nhựt dưới đây.

Hợp đồng lao động là một trong những căn cứ để xác định đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy thì ngay sau đây, Luật Hòa Nhựt sẽ cung cấp thông tin về điểm mới về chế độ HĐLĐ trong cơ quan hành chính nhà nước , đơn vị sự nghiệp cụ thể như sau:

Những người được miễn giấy phép lao động được sử dụng để chỉ những người lao động nước ngoài không thuộc vào nhóm cần phải xin giấy phép lao động. Sau đây, Luật Hòa Nhựt xin chia sẻ thủ tục xác nhận miễn giấy phép lao động với người nước ngoài, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.

Ngành nghề luật sư là một trong những nghề quan trọng và có vai trò to lớn đối với xã hội. Vậy thì theo quy định hiện hành công chức, viên chức có được hành nghề Luật sư hay không? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây.

Khi người lao động tiến hành làm việc ở các công ty, doanh nghiệp sẽ được đóng và hưởng các chế độ về lương và bảo hiểm xã hội cụ thể. Ngay sau đây, Luật Hòa Nhựt sẽ cung cấp thông tin 08 thay đổi lớn về lương, BHXH mà NLĐ cần phải nắm được ở bài viết dưới đây.

Người lao động có quyền tự ý chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên, việc này phải tuân theo các quy định của pháp luật. Vậy những trường hợp nào người lao động nghỉ việc không cần báo trước? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây.